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[AI 트렌드] SK AX, AI 혁신으로 인간과의 공존을 꾀하다

SK㈜ AX [AI 트렌드] SK AX, AI 혁신으로 인간과의 공존을 꾀하다 [AI 트렌드] SK AX, AI 혁신으로 인간과의 공존을 꾀하다 안녕하세요, SKCE 21기, SK AX 취재기자 주수빈입니다. 여러분은 혹시 SK㈜ C&C가 SK AX로 사명을 변경하게 된 계기에 대해 알고 계신가요?2025년 5월 13일에 발간된 SK AX 뉴스룸 자료에 따르면, SK㈜ C&C는 AI 전환을 통해 고객의 비즈니스 혁신을 주도하는 기업으로 거듭나겠다는 의지를 담아 사명을 변경했다고 합니다. 특히 이번 사명 변경을 계기로, SK AX는 업무 방식과 조직, 시스템 전반을 AI 중심으로 전면 재설계하며, 전사적으로 ‘AI 디폴트 컴퍼니(Default Company)’ 체계를 구축합니다. 회사는 이를 통해 인간과 AI가 함께 일하는 ‘Human with AI, AI with Human’ 환.. 더보기

Inside SKT | 보이지 않는 걸 설득하는 사람들 – SKT 마케팅 직무

SK텔레콤 Inside SKT | 보이지 않는 걸 설득하는 사람들 – SKT 마케팅 직무 Inside SKT | 보이지 않는 걸 설득하는 사람들 – SKT 마케팅 직무SK텔레콤 마케터는 어떤 일을 할까요? 현직 마케터가 직접 전하는 업무의 흐름, 실무에서의 고민, 그리고 마케터를 꿈꾸는 분들을 위한 꿀팁까지! AI 도구를 실무에 어떻게 활용하는지, 마케터로서 보람을 느낀 순간은 언제였는지, 그리고 SK텔레콤 마케터만의 차별화된 태도까지 지금 영상에서 확인해보세요. 더보기

안정형 엔지니어가 필요한 이유 🛠️– 500도에도 흔들리지 않는 생산팀의 하루 👨🏻‍🔧

SK머티리얼즈 안정형 엔지니어가 필요한 이유 🛠️– 500도에도 흔들리지 않는 생산팀의 하루 👨🏻‍🔧 안정형 엔지니어가 필요한 이유 🛠️ – 500도에도 흔들리지 않는 생산팀의 하루 👨🏻‍🔧 “연애는 안정형이랑”불확실한 시대를 살아가는 요즘, 많은 사람들이 가장 먼저 떠올리는 이상형은 감정 기복 없이 중심을 잘 잡는 사람입니다.그런데 이 ‘안정형’이라는 말, 사실은 연애보다 산업 현장에서 훨씬 더 절실한 가치입니다. 특히 고온·고압의 반응과 유해화학물질이 오가는 프리커서 생산 현장에서는 단 0.1g의 오차, 1℃의 온도 변화가 큰 영향을 미칠 수 있기에 정밀하게 데이터를 해석하고 공정을 예측 가능한 상태로 유지하는 안정형 인재가 꼭 필요합니다.안녕하세요, SK머티리얼즈 취재기자 윤하영입니다. 이번 인터뷰에서는 SK트리켐 우형욱 PL님과 함께 생산 엔지니어가 프리커서 생산 현장을 어떻게 안정적으로.. 더보기

SK관계사 주요 News

[SKtudent] AI개발자 패스트 트랙! ‘SK네트웍스 Family Ai Camp’에 대한 모든 것 - 현장 스케치 & 수강생 인터뷰🖥️

SK네트웍스 [SKtudent] AI개발자 패스트 트랙! ‘SK네트웍스 Family Ai Camp’에 대한 모든 것 - 현장 스케치 & 수강생 인터뷰🖥️ [SKtudent] AI개발자 패스트 트랙! ‘SK네트웍스 Family Ai Camp’에 대한 모든 것 - 현장 스케치 & 수강생 인터뷰🖥️ 오늘날 AI는 산업과 일상의 경계를 허물며 가장 강력한 혁신 동력으로 자리 잡았습니다. 기업들은 경쟁력을 확보하기 위해 AI 인재 확보에 전력을 다하고 있으며, 실무 능력을 갖춘 개발자의 수요는 그 어느 때보다 높은 상황입니다.SK네트웍스 역시 이러한 시대적 흐름에 발맞춰, AI를 활용해 새로운 온라인 환경을 만들어내는 인재를 양성하고자 'SK네트웍스 Family AI Camp'를 운영하고 있습니다. 약 6개월의 기간 동안 대학생 및 예비 개발자들이 이론을 넘어 실제 프로젝트를 경험하고, 최신 AI 기술 동향을 체계적으로 습득할 차별화된 기회를 제공하고 있어 수료.. 더보기

기업과 선수가 함께 그리는 더 큰 내일 - SK에코플랜트 장애인 선수단, 아이스하키계의 레전드 한민수 감독님을 만나다

SK에코플랜트 기업과 선수가 함께 그리는 더 큰 내일 - SK에코플랜트 장애인 선수단, 아이스하키계의 레전드 한민수 감독님을 만나다 기업과 선수가 함께 그리는 더 큰 내일 - SK에코플랜트 장애인 선수단,아이스하키계의 레전드 한민수 감독님을 만나다 안녕하세요, SK에코플랜트 취재기자 김시원입니다.SK에코플랜트는 장애인 선수단을 직접 운영하며, 기업 차원에서 장애인 체육 지원과 선수들의 안정적인 활동 기반 마련에 힘쓰고 있는데요! 🏢오늘은 SK에코플랜트 장애인 선수단에 한민수 감독님을 만나 따끈한 이야기를 들어보았습니다.2018 평창 동계패럴림픽에서 동메달을 획득하며 🇰🇷 장애인 아이스하키를 세계 무대에 알린 대한민국 장애인 체육계의 상징이자 레전드인 한민수 감독님께서 들려주는 SK에코플랜트를 선택한 이유, 그리고 도전에 대한 감독님의 이야기를 지금부터 함께 들어보시죠. 🎤✨SK Careers Editor 22기 김시원인터뷰에 .. 더보기

‘진대’하는 회사가 있다? 😲 SK가스 구성원과 CEO의 ‘행복씨 대화’

SK가스 ‘진대’하는 회사가 있다? 😲 SK가스 구성원과 CEO의 ‘행복씨 대화’ ‘진대’하는 회사가 있다? 😲 SK가스 구성원과 CEO의 ‘행복씨 대화’ ‘진대’하는 회사가 있다?😲요즘 ‘진지한 대화’를 줄여 ‘진대’라고 부르는데요. 사실 회사에서 ‘진대’라니, 조금 낯설게 느껴질 수도 있습니다. 하지만 SK가스에서는 이 진대가 꽤 자연스럽게 오간다고 합니다.SK가스의 ‘행복씨 대화’는 CEO와 구성원이 한자리에 모여 이야기를 나누는 소통 프로그램입니다. 업무 이야기부터 일상의 소소한 고민, 그리고 회사의 방향성까지—서로의 생각을 진심으로 주고받는 시간이죠.이번 기사에서는 기업문화실 People & Culture그룹의 박지연 매니저님과 인터뷰를 통해 프로그램의 운영 방식, 실제 분위기 그리고 이를 통해 만들어지는 SK가스만의 소통 문화에 대해 알아보려 합니다. 그럼, 회사에서 진.. 더보기

👩🏼‍🏫 현직자 멘토링부터 채용 연계까지 SK의 IT 인재 양성 프로그램, SKALA

SK㈜ AX 👩🏼‍🏫 현직자 멘토링부터 채용 연계까지 SK의 IT 인재 양성 프로그램, SKALA 👩🏼‍🏫 현직자 멘토링부터 채용 연계까지 SK의 IT 인재 양성 프로그램, SKALA 안녕하세요. SK㈜ AX 취재기자 김현주입니다.빠르게 변화하는 IT 환경 속에서, 현장에 바로 투입할 수 있는 인재에 대한 수요가 높아지고 있습니다. 이러한 흐름 속에서 SKALA(SK AI Leader Academy)는 AI·Cloud 분야에서 실무 역량을 갖춘 IT 전문가로 성장해 취업까지 이어질 수 있도록 설계된 채용연계형 인재 양성 프로그램입니다.SKALA는 [실무형 교육 - 실전 프로젝트 - 취업 연계]로 이어지는 구조를 통해 교육생들이 실제 업무 환경과 유사한 경험을 쌓을 수 있도록 운영되고 있으며, SK㈜ AX가 함께할 구성원을 육성한다는 관점에서 교육 과정 전반을 직접 기획하고 강의하고 있습니다.또한.. 더보기

[재생E사업개발1팀] 기업의 '생존 열쇠'를 찾아서…🔑재생에너지 전문가와 파헤치는 산업 트렌드⚡️

SK E&S [재생E사업개발1팀] 기업의 '생존 열쇠'를 찾아서…🔑재생에너지 전문가와 파헤치는 산업 트렌드⚡️ [재생E사업개발1팀] 기업의 '생존 열쇠'를 찾아서…🔑재생에너지 전문가와 파헤치는 산업 트렌드⚡️안녕하세요! SK이노베이션 E&S 취재기자 임수아입니다.탄소중립, RE100, 에너지 자립... 뉴스에서 최근 매일 들리고 있는 이 단어들이 실제 우리 삶과 기업에 어떤 영향을 미치고 있을까요? 🔑오늘은 그 답을 듣기 위해 거대한 변화의 최전선에서 대한민국의 에너지 미래를 그려가고 있는 SKI E&S 재생에너지사업개발1팀 문필준 매니저님을 만나 이야기를 나눠보았습니다! ⚡️SK Careers Editor 22기 임수아🎤 문필준 매니저님: 안녕하세요, 저는 지금 SKI E&S 재생에너지 사업개발실에서 국내 대규모 재생에너지 사업 개발을 하고 있습니다. 올해로 8년 차 매니저입니다.🎤 문필준 매니저님: .. 더보기

[ASK-C] 진짜. 리얼. 최신 합격 스토리: SKC 신입사원 인터뷰

SKC [ASK-C] 진짜. 리얼. 최신 합격 스토리: SKC 신입사원 인터뷰 [ASK-C] 진짜. 리얼. 최신 합격 스토리: SKC 신입사원 인터뷰 안녕하세요, SKC 취재기자 김주헌입니다.신입사원의 이야기는 늘 특별합니다. 각자만의 과정을 거쳐 어떻게 SKC에 오게 되었는지, 사회에서의 첫 걸음은 어떤지, 그리고 앞으로 어떤 미래를 그리고 있는지, 이 모든 이야기에는 신입사원들의 설렘과 긴장이 함께 담겨 있습니다. SKC는 새로운 사업과 변화를 향해 꾸준히 나아가고 있고, 그 과정 속에서 새로운 구성원들이 함께 SKC를 만들어 가고 있습니다. 2025년 상반기 입사한 신입 구성원들의 취업 준비 과정을 들어보며 회계팀 김문섭 매니저님과 총무팀 고창웅 매니저님이 전해주시는 팁과 경험을 살펴볼까요?현직자에게 궁금한 것을 ASK하다! [ASK-C] 인터뷰 시리즈의 세번째 인터뷰, [신.. 더보기

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