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나만의 길을 걷는자, 청년 창업자를 만나다

아마 대부분 ‘취업을 준비한다’라는 말을 들으면 ‘입사’를 떠올릴 것이다. 그러나 취업의 길은 회사에 들어가는 것만이 전부는 아니다. 바로 ‘창업’, 즉 회사를 세우는 것 역시 취업의 한 갈래 길이다. 누구나 한 번쯤 꿈꾸는 창업이나, 어디서부터 어떻게 준비해야 하는지 막막하기만 하다. 그래서 예린 에디터가 만나봤다. 청년창업자로서 20대에 회사를 세우고, 최근에는 <이번 생 플레이 가이드>를 출간하며 작가 활동과 강연을 하는 청년 김리뷰! 현재 1인 기업을 운영하고 있는 그를 만나 창업 story를 들어 보았다. 


SK Careers Editor 심예린 

 


<강연 활동 외에는 얼굴을 비추지 않는 김리뷰>


<리뷰왕 김리뷰>라는 이름으로 페이스북에서 활동하는 리뷰어이자 주식회사 리퍼블릭닷의 대표 김리뷰입니다. 제 리뷰 경험을 살려 리퍼블릭닷을 설립했습니다. 최근에는 <이번 생 플레이 가이드>를 출간하며 저자 생활도 하고, 강연 활동도 하며 나름 바쁘게 생활하고 있습니다 (웃음).

사실 처음부터 ‘창업을 해서 CEO가 되겠다!’라는 마음이 있던 건 아니에요. 거창한 계기가 있었던것도 아니고요. 저는 온라인에 리뷰를 올리는 콘텐츠 창작자로서, 콘텐츠 창작자들의 수익 구조에 변화가 필요하다고 느꼈어요. 제가 콘텐츠 창작자로서 겪었던 문제의식을 바탕으로, 제가 직접 이 문제를 해결하려고 했죠. 그때는, ‘나 아니면 과연 누가 이 문제를 해결해줄까’라는 생각을 갖고 있었고, 제가 나서서 문제를 해결하고자 했어요. 그러한 과정 중 창업을 했고, 2016년 4월에 회사가 탄생한 거죠 (웃음). 정리하자면, 직접 일하면서 느낀 문제들을 해결하기 위한 과정 중 하나가 창업이었던 거죠. ‘어쩌다 창업’이라는 말이 가장 적절하겠네요.


<창업을 준비했던 흔적에서 그의 노력을 엿볼 수 있다>


업계에서 느꼈던 ‘스트레스’에서 창업 아이디어를 얻었어요. 저는 20살 때, 페이스북 페이지 <리뷰왕 김리뷰>가 히트치면서 특채로 한 콘텐츠 관련 회사에 입사하게 됐어요. 당연히 회사 입장에서는 좋아요 숫자가 높고, 댓글도 많이 달리는 사람들이 열광하는 콘텐츠를 원했죠. 그러나 제가 만든 모든 콘텐츠가 항상 좋은 반응을 얻을 거라고는 장담할 수 없거든요. 저는 굉장히 공을 들여 만든 콘텐츠여도, 좋아요 숫자가 0개이면 시장에서는 안 좋은 콘텐츠가 되거든요. 반대로, 터무니없이 자극적인 내용의 콘텐츠들이 엄청난 반응이 오기도 하거든요. 이러한 상황을 겪다 보니, 창작자 입장에서 좋아요 숫자 등과 같이 콘텐츠 반응 수치로 생업을 이어가야 한다는 사실이 굉장히 불안했어요. 그러면서 ‘자극과 콘텐츠는 분리돼야 한다’는 생각도 가지게 됐고, 콘텐츠 창작자들이 질 좋은 작품들을 안정적으로 꾸준히 낼 수 있는 구조를 생각해보게 된 거죠. 이러한 스트레스가 창업 아이디어가 됐고, 결국 회사를 세우게 됐죠.



<리뷰왕 김리뷰>로 프리랜서 생활을 1~2년을 하면서 돈을 모았어요. 시작은 제 자금으로 했고, 회사를 더 키우기위해서 투자를 받았었어요. 처음부터 자본금 없이 투자를 받아서 회사를 세우는 건 매우 힘들어요. 특히, 청년 창업의 경우 투자를 받아서 시작하는 경우는 거의 없다고 보면 돼요. 20대에게는 어마어마한 경력도 없고, 아직 업계 관련 지식도 부족하기 때문에 투자를 받기가 쉽지 않아요. 그래서 저도 제가 꾸준히 모아둔 자본금으로 회사를 세운거죠. 그 이후에는 투자를 받았습니다. 투자를 받기 위해서 저는 ‘cold-emailing’을 계속했어요. ‘cold-emaling’은 불특정 다수에게 보내는 메일이에요. 저도 사업 계획서를 작성해서 투자를 해줄 회사 여러 곳에 답장이 올 때까지 보냈었어요 (웃음). 


저는 조금 특수한 경우예요. 대부분은, 창업 박람회 혹은 창업동아리에서 사람들을 만나고 같이 창업을 준비하는게 일반적이에요. 그러나 저는 같이 일을 해보고 싶다는 메일이 먼저 왔었어요. 이런식으로 개발자분을 만나게됐고, 개발자분의 네트워킹 힘을 빌려 인력을 더 뽑게 됐어요. 그렇게 최소한의 인력으로 회사를 만들었습니다. 나중에는 투자를 받고 회사 규모가 점점 커져서, 채용공고를 냈고요. 지금은 금전문제도 있고, 제가 집필활동 등도 병행하고 있어서 1인회사가 됐지만요 (웃음).



아무것도 모른다는점이 가장 힘들죠. 제가 나름 경영학과 출신인데 전자세금계산서 떼는 법도 몰랐거든요. 이 외에도 법인을 어떻게 세우는지, 세금은 어떻게 처리하는지 등 모르는 문제가 투성이었어요. 막 회사를 세워야겠다고 준비하던 시기에는, 주변에 알려주는 사람도 없었거든요. 만약 학교 창업동아리에서 준비한다면, 지도교수님이 계셔서 이러한 것들을 알려주실 거예요. 저는 창업동아리 출신도 아니고, 혼자 맨땅에 헤딩이라 힘들었어요. 조금 부끄럽지만, 정말 아무것도 몰랐기 때문에 인터넷에 ‘법인 세우는 법’ 등을 검색해 보기도 했었어요. 만약 창업을 생각하고 계시다면, 반짝이는 창업 아이디어에만 몰두하면 저처럼 고생합니다 (웃음). 창업 아이디어가 구체화되면, 실질적으로 회사를 어떻게 세울 것인가 등에 대한 조사도 꼼꼼히 해보시길 바라요.


<그의 회사 칠판에 적혀 있는 그의 창업 철학. ‘All Dreams Are Crazy Until They Come True’>


창업은 ‘이상을 구체화하는 과정’이라고 생각해요. 저 같은 경우에도, 제가 실제로 겪은 콘텐츠 시장의 문제들을 바꾸고 싶다는 마음이 창업의 계기가 됐어요. 비록 제가 지금 ‘완벽하게 꿈꾸던 이상을 실현했다’라고는 말 못 해요. 그러나 그 꿈을 이뤄내지 못했다고해서, 그동안의 과정이 의미가 없지는 않거든요. 분명히 그 과정에서 배우고 깨닫는 것들이 있어요. 창업이라는 게, 처음 품었던 꿈만큼 실현되지는 않을 수 있어요. 그러나 본인이 직접 부딪히면서 배우는 점에서는 가치 있는 도전이라 생각합니다.



지금까지 청년창업자 김리뷰씨의 창업 story를 들어봤다. 그의 이야기를 듣고 나서, 막연히 CEO의 환상에 젖어 도전하기에는 창업 과정 도처에 어려운 관문들이 버티고 있다는 것을 깨달았다. 그럼에도 그는, ‘창업의 매력은 과정 속에서 배우고 성장할 수 있는 것’이라 말한다. 김리뷰씨와의 인터뷰 기사가 창업을 준비하는 예비 청년창업자들에게 도움이 됐기를 바라며, 인터뷰에 응해주신 김리뷰씨께 감사의 인사를 전한다.





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취준러들의 필수 사이트를 만든 대학생? '자소설닷컴'인터뷰

SK Careers Editor 강현영



기사를 시작하며 한 가지 문제를 내봅니다. 여러분은 혹시 ‘아무말 대잔치’란 말, 들어보셨나요? 일상에서도 친구들과 심심치 않게 사용하는 이 단어는 ‘맥락에 없는 말을 하거나 필터링을 거치지 않고 생각없이 내던지는 말’을 뜻하는 신조어인데요(출처: 네이버 오픈사전)! 일상뿐만 아니라 취업준비 시 자기소개서를 쓸 때도 이처럼 ‘아무말 대잔치’를 하는 경우를 어렵지 않게 만날 수 있습니다.



자료에 따르면, 작년 한 해 구직자들의 입사지원 횟수는 평균 38회, 상반기 지원 횟수는 평균 10회에 달했습니다(출처: 구직자 대상 설문조사, 사람인, 2018.6). 이처럼 한정된 시간 안에 최소 수십 군데의 기업의 질문에 맞춰 자기소개서를 쓰다 보니 내가 지금 무슨 말을 하고 있는지, 질문 의도에 맞는 말을 하고 있는지에 대해 헷갈리기 십상인데요. 실제로 인터뷰로 만나본 취업 준비생 A양은 ‘공채 시즌이 다가오면 카페에서 매일같이 최소 3시간 이상은 자기소개서에 매달리게 된다. 주변 친구들이나 저만 봐도 최소 20~30곳 지원을 목표로 자기소개서를 쓴다. 하루 평균 1,2회의 지원서를 쓰는 것은 놀랍지 않을 정도’라고 말했습니다. 



최소 10회부터 또는 그 이상의 많은 입사지원 과정을 거치다 보니 이른바 ‘자소설(자기소개서+소설을 합친 신조어)’를 작성하는 경우도 흔하게 볼 수 있습니다. 실제 취준생 1,070명에게 ‘자소설을 써본 적이 있냐’고 물어봤을 때 10명 중 6명 이상이 ‘그렇다’고 답하기도 했는데요(출처: 잡코리아, 2017). 상반기 취업준비를 경험한 B군은 '취준생의 시간은 부족한 반면 구직난은 심해져 가니 소신 있게 한두 곳만 지원하는 것은 사실 불가능하다. 20~30곳 정도 자소서를 쓰다 보니 자소설을 쓰기 쉬운 상황인 것 같다’ 라고 밝혔습니다.


이처럼 자기소개서를 쓰고 고치기만 해도 바쁜 취업 준비생, 그들을 위해 두 팔 걷고 나선 이들이 있는데요! 복잡한 자기소개서 작성 과정을 확 줄여준 ‘자소설닷컴’의 윤상호 대표님을 만나 이야기 나눠봤습니다.



저의 경우에는 서비스 기획이나 운영 관리, 홍보, 광고 관련된 운영 등 맡고 있는 업무의 분야가 다양합니다.  그렇다 보니 고정적인 업무 루틴이 짜여져 있지는 않은데요. 보통 매일 아침에 메일과, 유저들이 리포트 해준 내용들을 확인하고 버그가 있지는 않은지, 또는 새로운 연락을 확인하고 문의 내용을 처리합니다. 그 이후에는 그때그때 필요한 업무를 진행하고 있습니다.


처음에는 2014년 2월에 간단한 웹사이트로 시작했습니다. 공동대표인 박수상 대표가 ‘멋쟁이 사자처럼’이란 동아리 활동을 하면서 프로젝트식으로 개발할 아이템이 필요했는데요. 그 당시 마침 주변 친구들이 취업 준비를 하고 있던 때였죠. 그 친구들의 노트북을 보니 기업 채용 홈페이지와 각종 취업 사이트, 그리고 글자수 사이트와 맞춤법 검사기 등 여러가지 창을 띄워놓고 복잡하게 사용하는 모습을 볼 수 있었습니다. 이를 ‘한 페이지에 묶어서 간단하게 만들어볼 수 있지 않을까?’란 생각으로 처음 파일럿 서비스를 만들었는데요. 실제 주변의 몇몇 취업준비생들이 긍정적인 피드백을 줬었죠. 그때 처음으로 제대로 된 서비스로 한 번 기획 해보자! 라고 했던 것 같습니다. 14년도 6월에 정식 서비스를 위해 팀 구성을 시작했고 정식으로 론칭한 것은 9월이었습니다. 





개인적으로는 이 팀에 들어오게 되면서도 ‘창업을 계속 해야겠다’, ‘취업을 하지 않겠다’라는 결심이 있던 것은 아니었습니다. 처음 합류할 때는 새롭고 재미있는 경험이 되고, 앞으로 많이 배울 수 있는 점들이 있다고 생각해 시작 했었죠. 3개월 정도 일을 하고 한 후 취업이 아닌 이 사업(자소설닷컴)에 진지하게 계속 참여하기로 결심한 것은 이 일을 하면서 보람을 굉장히 많이 느꼈기 때문인 것 같아요. 서비스를 사용해 본 취업 준비생들에게 ‘편리하다’, ‘만들어줘서 고맙다’란 피드백을 받으며 누군가에게 도움이 되는 서비스를 기획하고 개발하는 일이 의미 있고, 나 자신도 행복하게 살 수 있을 것 같다란 생각이 들더라고요. 

[자소설닷컴을 운영하는 곳, 앵커리어의 의미]


+Q. 공동대표 두 분은 어떻게 만나게 되었나요?

함께 공동 창업을 한 박수상 대표와는 1년 차이 학과 선후배 사이인데요. 박수상 대표의 경우 개발자였고, 당시 팀의 디자이너와 마케터를 구하던 상황이었습니다. 팀에서 팀원들 간 의견 조율이나 기획, 운영을 꼼꼼하게 해줄 수 있는 사람을 찾고 있었죠. 마침 학부생 시절 학생회 활동을 같이 했었거든요. 그때 제가 학생회 운영을 꼼꼼하게 했던 기억이 있었는지 같이 해보지 않겠냐고 제안을 주었고, 저도 흥미롭고 재미있는 일이라 생각해 함께하게 됐습니다.


저 같은 경우에는 창업 당시에 취업 준비를 아직 제대로 해보지 않은 상황에서 취업준비 서비스를 하게 되다 보니 취업준비생분들의 이야기를 들을 때 모르는 부분이 많더라고요. 취업 준비를 본격적으로 해본 적은 없지만 서비스를 위해 고객에 대해 이해가 필요하기에 공채 시즌에 자소서를 직접 써보는 등 간접적으로나마 경험해보려 노력했어요. 오히려 제가 경험을 못해봤기 때문에 취업준비생들이 실제 생각이 어떤지, 무엇이 불편한지, 새로운 기능이나 화면을 봤을 때 무슨 생각을 할지 조금 더 열심히 들어보려고 노력을 하게 된 것 같습니다.



‘현재 600만 건 이상의 자기소개서와 약 30만 명의 가입자 등 

취준생들에게 없어서는 안될 사이트로 자리잡은 자소설닷컴. 

이처럼 런칭 이후 빠른 시간 내 취업 준비의 필수 사이트로 자리잡은 자소설닷컴만의 차별점은 무엇일까?’


처음 서비스를 론칭하고, 지금까지 과정을 돌이켜보면 팀에서 가장 많이 했던 고민은 이 서비스를 이용하는 ‘취업준비생분들이 어떻게 하면 더 편리하게 쓸 수 있을까’ 였던 것 같아요. 사업을 하다 보면 물론 수행 모델이나 성장 방향에 대해서도 고민을 많이 하게 되죠. 하지만 서비스를 시작한 계기가 ‘불편한 문제를 해결해보자’ 였기에 그 이후로도 저희가 가장 신경 쓰고 집중했던 부분이 서비스를 사용하는 사람들이 편리하다고 느끼게끔 만드는 것이었죠. 마케팅적인 요소나 매력적인 홍보문구, 신선한 마케팅도 물론 효과가 있을 수 있고, 시도를 안 해본 것은 아니지만, 지금까지 사랑받을 수 있었던 것은 저희는 사용하는 사람들이 불편함을 느끼지 않고 취업준비를 편리하게 할 수 있게끔 하는 데에 집중한 것이라고 생각합니다. 그리고 편리함을 느낀 사람들이 주변 취준생들에게 이런 사이트가 있는데 편하더라 하고 다시금 추천해준 것이 가장 큰 원동력이 된 것 같아요.


(Q. 기존에 없었던 개념의 서비스인 것 같은데요. 귀찮은 일을 도맡아서 해주는 ‘고마운 사이트’란 생각도 드는 것 같아요! 수익은 어떻게 창출되나요?

처음에 서비스를 시작하면서 커져 나가기 시작할 때 주변에서나 유저 분들이 어떻게 수익을 내는지에 대해 문의를 간혹 주시는데요(웃음). 취준생들이 지금 겪고 있는 문제에 대해 해결하려고 노력하고 있는 곳이 없는 이유는 당장의 수익이 되기에 어렵기 때문인 것 같아요. 그렇다 보니 해결하기 위해 나서는 곳은 없고, 그에 비해 취업 준비생 개개인이 공채 시즌에 겪는 불편함이 너무 크죠. 그 불편함이 상당히 크고, 취업 준비생들에게 고통을 주고 있다는 상황을 알고 있기에 문제를 해결한다는 가치가 우선이었고, 그 가치를 제대로 전달했을 때 수익은 자연스레 따라오지 않을까란 생각을 했습니다.



지원자 분석 서비스에 Beta를 붙인 이유는 이 서비스를 통해 제공하고 싶은 가치를 완전히 담기 못했기 때문인데요. 사용자분들의 이야기를 들어보면, 실제 지원자들의 학점, 학교 등에 대해 많이 궁금해하시더라구요. 자소설닷컴에는 지원자들의 데이터와 지원 기록들이 있으니 그 데이터들을 분석해 보여줄 수 있겠다 싶어 서비스를 론칭했습니다. 궁극적으로 하고 싶은 것은 단순히 지원자들의 분포가 아니라 분석을 통해서 실제로 데이터와 통계를 바탕으로 구직자가 무엇을 준비하고 해야할지, 한발 더 나아간 도움을 드리는 것입니다. 그렇기 되기 위해서는 데이터의 양도 필요하고, 분석하는 시간과 노력도 필요한데요. 준비하는 것이 어렵지만 지원자 분석 서비스에서 가장 집중하는 부분이 바로 이 점인 것 같아요.



주로 이제 피드백을 듣는 경우는 세 가지 정도인데요. 하나는 상·하반기 시즌이 끝나갈 때쯤 유저분들에게 설문조사를 받아보곤 합니다. 전체적인 만족도, 불편했던 점 등을 물어보고 거시적으로 큰 흐름에서의 돌아볼 수 있는데요. 구체적으로 왜 불편했는지, 서비스 개선에 있어 사용자에게 중요하다고 생각하는 점 등 더 깊숙한 내용은 만나서 이야기해보는 것이 좋았는데요. 주변분들이나 유저 분들, 취업준비생들을 대상으로 FGI(Focus Group Interview)도 주기적으로 계속 하고 있습니다.


그리고 유저분들도 가끔 서비스를 이용하면서 아이디어가 생각나면 메일로 보내주시는 경우가 있어요. 그 의견들을 보물창고처럼 모아 놓았다가 우선순위에 맞게끔 사이트에 개선작업을 해나가고 있습니다.


아직까지는 구체적인 해외 관련 계획은 세우고 있지 않습니다. 궁극적으로 하고 싶은 일은 구직자들에게는 편리한 서비스를 제공하고, 단순히 편리함뿐만 아니라 실제 채용과 연결될 수 있는 기회도 제공하는 플랫폼으로 나아가는 것인데요. 기업들의 채용 홍보를 돕는 서비스뿐만 아니라 기업들과 구직자들이 더 잘 연결되고 정보를 주고받을 수 플랫폼화가 목표입니다. 그렇게 하기까지 많은 시간과 노력이 필요할 것 같아요. 그래서 일단은 해외보다는 국내 취업문화에서 다른 방식의 플랫폼을 제대로 만드는 것을 목표로 하고 있습니다.

 


크게는 두 가지라고 할 수 있습니다. 지금 자소설닷컴을 이용하는 회원분들에게 어떻게 하면 더 도움을 줄 수 있을까란 측면에서의 고민인데요. 실제로 많은 기업의 채용공고를 보고 자기소개서를 작성했던 기록이 많이 남아있는데요. 데이터들이 집단지성처럼 모여 다시 구직자들에게 편리함으로 돌아갈 수 있는 흐름을 만들 수 있지 않을까란 생각을 하고 있어요. 지금 ‘지원자 분석’ 서비스가 낮은 수준이지만 간단하게나마 보여주는 것처럼 말이죠. 자소설닷컴을 많이 이용하면 할수록 분석할 수 있는 데이터가 많아지고 그 데이터가 다시 취업준비생분들에게 돌아가는 그런 구조, 서비스를 만들고자 합니다.


또다른 한 축은 취업준비생들을 채용하는 기업의 입장에서의 서비스인데요. 지금 방식의 채용 홍보 방식보다 보다 효율적으로 기업의 채용 공고와 내용을 구직자들에게 알릴 수 있는 방법이 있을 것 같아 관련 서비스를 기획하고 있습니다.


구직자들에게는 편리한 서비스를 제공하고, 서비스를 이용하며 쌓이는 데이터를 분석해 그 내용을 바탕으로 기업이 구직자를 채용하는 데에도 많은 도움을 주는 플랫폼으로 발전해나가는 것이 궁극적인 목표입니다. 채용, 취업 시장이란 것이 지금보다 훨씬 규모가 더 클 수 있는 시장이고, 비효율적인 부분을 더 개선된다면 많은 사람들에게 혜택을 줄 수 있는 부분이 많다고 생각해요. 저희가 가진 핵심 강점인 데이터를 바탕으로 해결하는 플랫폼이 되는 것이 목표입니다.


창업을 하던 당시에는 주변 친구들이 전부 취업 준비생이었어요. 지금은 창업을 한지 햇수로 3,4년이 넘어가다 보니 주변에는 취업을 해서 일을 하고 있거나, 이직이나 다른 일을 준비하는 친구들이 더 많아졌죠. 주변에서 취업준비를 하던 때에는 취업 준비가 너무 큰일이고 힘들었는데, 일을 하다 보면 그 안에서 힘들고 고민인 일이 또 많더라고요. 그래서 당장 취업을 하는 것보다 ‘나한테 맞는 일, 내가 앞으로 하고 싶은 일이 무엇인지 명확하게 잡는 것이 오히려 더 중요할 수 있겠다’란 생각이 들었어요. 


취업을 하고 회사에서 취업준비생때보다 더 고통받는 친구들을 보면서 당장은 취업이 큰 일이겠지만, 큰 길로 봤을 때 자신이 하고 싶은 일이 무엇인지, 조금은 힘들더라도 행복하게 할 수 있이 무엇인지를 진지하게 고민해보는 게 중요하다는 생각이 들었습니다. 비단 취업뿐만 아니라 창업을 하게 될 때도 마찬가지인 것 같아요. 사업을 운영하면서 학생에서 바로 사업을 시작하다 보니 미숙한 점도 많았고, 그로 인해 하지 않아도 될 실수들도 하고 힘들었던 일이 정말 많았어요. 힘들 때에도 이 서비스를 포기하지 않고 계속 해봐야겠다라고 생각을 하게 되었던 것은 이 일이 필요하다는 것, 그리고 이 필요한 일에 종사하고 잇다는 것에 저에게 보람차고 의미 있다는 점이 포기하지 않고 계속 갈 수 있던 큰 원동력이 되었습니다. 


취업도 창업도 자신이 정말 하고 싶은 일인지, 자기가 뭘 하고 싶은 사람인지, 뭘 잘하는 사람인지를 완벽하게 이해하고 이들을 연결시키지 않으면 직장에서 일하든, 창업해서 사업을 하든 둘다 힘든 건 마찬가지인 것 같아요. 자기소개서를 쓰게 되면 자기반성의 시간이 되잖아요(웃음). 거꾸로 보면 힘들고 고된 시기이지만 지금까지 대학 입시 준비하고, 대학교에서도 바쁘게 살아오다가 처음으로 자신에 대해서 진지하게 돌아보는 시기가 되는 것 같기도 해요. 그 시기에 기계적으로 뭔가 시험을 준비하듯이 ‘취업’ 준비를 하는 것이 아니라 자기가 필요한 일들, 하고 싶은 일들을 진지하게 돌아보는 것이 더 중요한 일일 수 있지 않을까 그런 생각을 해봅니다.


+Q. 자소설닷컴 자체의 채용도 진행되나요?

몇차례 채용을 진행 했었는데요. 저희 사이트에서 주로 홍보를 하고 채용소식을 알리고 있어요. 아마 지금까지는 작은 규모로 내실을 다지는 시기였던 것 같고, 하반기나 내년부터는 더 많은 분들의 도움이 필요할 수 있을 것 같아서 채용공고는 가까운 시일 내에 자소설닷컴에서 보실 수 있지 않을까 싶어요(웃음)



당연하게 여겨졌던 복잡한 취업 과정, 그리고 이 때문에 힘들어하는 취준생들의 고민을 해결해주고자 시작한 자소설닷컴의 이야기를 윤상호 대표님과의 인터뷰를 통해 자세히 알아봤습니다! 취준을 할 때 당연하게 사용하곤 했던 사이트 뒤에는 익숙한 불편함을 고치기 위해 치열하게 고민했던 흔적이 있었다는 것을 실감할 수 있었습니다. 

취업 후에도 힘들어하는 친구들을 보며 취업뿐만 아니라 자신이 하고 싶어하는 일을 찾는 것의 중요함을 언급하기도 했는데요. 취업을 위한 취업, 창업을 위한 창업처럼 결과만을 위한 취준이 아닌, 나의 적성에 맞는 일을 찾는 것이 얼마나 중요할지 간접적으로나마 느낄 수 있었습니다. 이 글을 읽는 독자 분들도 힘겨운 취준 과정에 계시다면! 다가오는 채용에서 여러분과 가장 잘 맞는 일, 계속해서 하고 싶은 동기부여가 되는 일을 찾으시기를 진심으로 바라며 기사 마치겠습니다! :)



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시장 안의 청년창업을 찾아보자! 정릉시장의 ‘빵빵싸롱’

이제는 더 이상 낯설지 않은 단어, 청년창업! 여기에 조금 특별한 청년사업가들이 있다. 바로 전통시장에서의 청년창업! 흔히 전통시장에서의 창업이라고 생각하면 떡집이나 반찬집 정도로 생각하기 쉽지만 그것은 당신의 편견! 전통시장 속 트렌디한 청년들의 가게를 소개한다.


SK Careers Editor 박현진

 

 

웨얼 이즈 정릉시장~?
정릉시장은 서울시 성북구 정릉동에 위치한 재래시장이다. 위치적으로는 동국대와 성신여대, 서경대학교와 인접하고 있을 뿐더러 매달 둘째, 넷째 주 토요일에 열리는 ‘개울장’의 플리마켓을 통해 타 재래시장에 비해 젊은 층의 유입이 활발한 편이다.


위 정릉시장 내의 청년창업 가게들을 소개한다. 아래에서 소개하는 모든 가게들이 대학가나 가로수길의 핫한 가게들 못지않은 분위기를 가지고 있다. 가게의 인테리어나 상품의 디자인에서 모던하고 깔끔한 분위기와 더불어 시장의 푸근한 느낌도 받을 수 있다는 것이 가장 큰 장점이다. 청년대표들이 너무나도 친근하게 맞아주기에 괜시리 기분까지 좋아진다.
 

 

 

<왼쪽부터 파스타펍 / 땡쓰롤리 / 율리아청 >


- 파스타펍
(www.instagram.com/kangjuhyuck)
점심은 마을 레스토랑처럼 포근하고, 저녁엔 가족들의 오붓한 식사로도 손색없을 만큼 아늑하고, 밤이면 아지트처럼 펍으로 변신하는 마법 같은 가게. 저녁 11시까지 영업하기 때문에 간단히 맥주를 마시기도 좋다. 맛 좋은 파스타 및 피자, 맥주와 와인등을 판매한다. 대표메뉴로는 스켈럽알리오파스타가 있다.

- 땡스롤리
(www.blog.naver.com/TAHNKSLOLLIES)
비정제 설탕과 천연 꿀, 유기농 우유, 100%생크림, 프랑스산 고메버터 등으로 만드는 건강한 카라멜과 사탕을 판매하는 가게. 레고 모양의 사탕과 생화가 들어있는 사탕 등 맛은 물론 비주얼까지 예쁜 사탕들이 가득하다. 대표메뉴로는 레고사탕이 있다.

- 율리아청
(www.blog.naver.com/riamaru)
비정제 유기농 사탕수수 원당과 신선한 재료를 사용하여 담근 수제청을 판매하는 가게. 각종 과일청을 구매하는 것은 물론, 청이 들어간 음료를 마실 수 있는 카페이기도 하다. 정릉시장에서 개울가 풍경을 한눈에 담을 수 있는 카페. 대표메뉴로는 딸기레몬청, 생딸기우유 등이 있다.

 

술 아니고 빵 파는 곳입니다! 빵빵싸롱
(https://pangpangsalon.modoo.at )
앞에서 소개한 세 가게 이외에도, 다양한 종류의 건강빵과 컵케이크를 판매하는 ‘빵빵싸롱’이 있다.
 

 


정릉시장 입구에 위치한 빵빵싸롱은, 유기농 밀가루와 천영발효종 효모를 이용하여 만든 건강빵과 귀여운 모양의 컵케이크를 판매한다. 깔끔하고 모던한 분위기의 빵빵싸롱은 10여가지의 종류의 베이커리를 판매하는 작은 빵집이지만, 가게에 있는 내내 빵을 굽는 고소한 향기를 은은하게 맡을 수 있었다. 대표 메뉴로는 감자치아바타와 브리오슈 등이 있다. 해당 빵들을 구매하고 먹을 수 있는 좌석도 마련되어 있다. 해당 빵빵싸롱의 대표, 청년창업가 이현주 파티시에를 직접 만나보았다.
 

 


<빵빵싸롱 대표 이현주 파티시에>


Q. 안녕하세요! 창업을 결심하게 되신 계기가 있나요?
스무살 때부터 회사를 오래 다니다가 그만두고, 다시 재취업을 하기 위해서 노력을 정말 많이 했어요. 이력서도 2-300개씩 썼었지만, 요즘 취업난이 극심하다 보니 쉽지 않더라고요. 그리고 그 기간 동안 휴식기를 가지면서 하고 싶었던 일들을 했었고, 베이킹도 그 중에 하나였어요. 처음에는 호기심 반, 하고 싶었던 마음 반절으로 배우기 시작했는데, 워낙 만들어서 나누는 걸 좋아해서 자꾸 그 쪽으로 파고 들게 되었어요. 베이킹을 깊게 배우면서 제빵자격증도 따게 되었고, 플리마켓에도 관심을 가지게 되었어요.

 

유명한 플리마켓 장소 중 한 곳이 여기 정릉시장 근처의 정릉천에서 열리는 개울장이거든요! 개울장에 셀러로써 1년 정도 참여하다보니, 우연한 기회에 정릉시장 신시장사업단에서 주관하는 창업 전 청년인큐베이팅 사업을 알게 되었고, 운 좋게 선정이 되었습니다. 그렇게 해서 청년인큐베이팅 사업 장소의 편집샵에 참여하게 되었고, 지역과 상생하기 위해 베이킹 강좌도 진행했었어요. 여기 정릉시장 근처에서 베이킹을 배우려면 조금 멀리 나가야 하거든요. 시간이 지나면서 내 공간에서 따로 진행하면 좋겠다, 여기서 창업을 하면 참 좋겠다는 생각을 자연스럽게 하게 되었죠. 고민하던 중에, 서울시의 청년 창업 센터의 청년 창업 지원 사업을 알게 되었어요. 떨리는 마음으로 지원 했는데, 다행히 선정이 되어 작년인 2016년 10월 말에 가게를 열게 되었습니다.


 

Q. ‘정릉시장’, 그러니까 전통시장 내에 가게를 내게 된 특별한 이유가 있나요?
정릉 안에서 뭔가를 해보고 싶었어요. 제가 오랫동안 참여한 개울장도, 청년가게도 모두 정릉에 있었거든요! 이런 활동들을 하면서 지역에 대한 애정이 깊어졌어요. 지역 주민들과 시장과 함께 성장했기 때문이겠죠? 정릉이라는 곳도, 시장도, 정릉천도 매우 좋았어요.


 

그리고 정릉시장 내에 가게를 내었기에, 다양한 지원을 받을 수 있었어요. 저희 정릉시장 같은 경우에는 정릉시장 신시장사업단에서 주관하는 청년인큐베이팅 사업이 있어요. 이 사업 자체가 ‘창업 맛보기’같은 느낌인데, 창업에 대해서 정말 많은 것들을 배울 수 있었어요. 이후에 제가 지원하게 된 서울시의 청년 창업 지원 사업도 알려주셨고, 관련 서류 준비 등 도움도 많이 주셨습니다. 이후에 실제적인 창업에 있어서도, 청년상인육성사업단에서 창업 준비부터 지금까지도 지속적인 관리를 해주세요. 서울시 청년 창업 지원에서는 온라인 마케팅과 컨설팅을 통해 기존의 블로그와 SNS를 이용한 교육을 받으며 어떻게 판매전략을 구성 해야하는지에 대해 지원을 받았다면, 저희 시장의 청년상인육성사업단 같은 경우에는 평상시에 장사를 함에 있어 판매와 홍보에 대한 도움을 받고 있습니다.


 

Q. 전통시장에는 주로 연령대가 높은 고객층으로 인해 트렌디한 아이템으로는 창업이 힘들다고 생각하시는 분들이 많습니다. 정말인가요?
사실 시장이라고 하면 약간 올드한 아이템을 생각하잖아요. 청과라던가 수산이라든지요. 그래서 저도 초반에는 걱정을 조금 했어요. 그래도 그 전에 이슈화 되었던 많은 시장 내의 청년상인들이 있고, 정릉시장은 국민대학교, 성신여자대학교, 서경대학교 등 대학가와도 인접해있고, 1인 가구들도 많다 보니까 안 될 거라고 생각은 안했어요. 그리고 오히려 트렌디하다는 게 저희한테는 플러스가 될 수 있었어요. 시장하면 보통 생각하는 이미지가 있는데, 저희처럼 특이한 아이템이 있기 때문에 사람들이 더 궁금해 하고 더 유심히 보시고 관심 가져주시는 것 같아요.

 

일단 저희 가게에는 학생들과 더불어서 주로 3-40대가 많이 오는 편이라 비교적 트렌디한 가게라는 게 장점이 될 수 있었기도 해요. 그리고 시장에 오시는 어르신들은 이런 거에 관심이 없을 것이라고 생각하시는데, 실제로 보면 굉장히 관심이 많으세요. 따님의 인스타그램을 통해서 오시는 분들도 있으시니까요. 연세가 많다고 해서 트렌디한 아이템에 관심이 없지는 않은 것 같아요.


 

Q. 혹시 가게를 운영하시면서 힘든 일은 없으셨나요? 극복 방법은요?
일단, 창업 초반의 홍보가 힘들었어요. 도로변이나 아파트 단지 앞과 같이 가게를 내기 좋은 자리보다는, 시장에 있다보니까요. 그래서 홍보하는 것이 조금 어려웠어요. 그래도 지금은 입소문도 나고 상인 분들도 많이 도와주셔서 나름 괜찮은 것 같아요. 기본적으로 서울시의 지원사업 중 온라인 홍보에 관한 교육이 저희에게는 하나의 혜택 아닌 혜택이었죠.

그리고 실제적으로 장사를 했을 때 부딪히는 여러 가지 문제들은 주변의 기존 상인분들이 많이 도와주셨어요. 저희는 창업교육을 받을 때부터 여기 정릉시장 안에 있는 상인 분들과 청년상인육성사업단 주도 하에 많은 만남을 가지고 있거든요. 저희는 청년이기도 하고, 처음 창업하기 때문에 경험이 없어서 노하우와 같은 면이 약하잖아요. 그런 부분들을 상인 분들이 많이 채워주세요. 요일 별, 날씨 별, 김장시즌과 명절시즌 등과 관련해서 이럴 땐 이렇게 하는 것이 좋다는 본인들의 노하우를, 잠깐 오셔서 살짝 알려주시거든요. 이 시장에서 다들 워낙 오랫동안 장사를 하셨기 때문에, 가장 시장을 잘 알고 지역을 잘 아시는 분들이잖아요! 저희 각각의 청년가게에 많이 관심을 가져주시고 들러주시고 필요한 건 없는지 물어봐주시기도 하셔서 항상 감사한 마음이에요.


 

Q. 대표님이 생각하는 전통시장 내 청년창업의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
제일 좋은 건, 주변의 많은 도움을 받을 수 있다는 점이에요. 혼자서 핫한 공간에 창업을 했다면, 모든 난관을 제가 혼자 다 부딪혀야만 했을 거예요. 하지만 여기는 전통시장 안이기 때문에 기존에 장사를 하시는 베테랑 분들이 도움을 주시는 게 가장 큰 장점인 것 같아요. 아무래도 창업 자체를 두려워하시는 분이 많아요. 저희도 그랬거든요. 과연 이걸 할 수 있을까 두렵기도 하고, 할까 말까에 대한 고민도 굉장히 많았는데, 일단은 고민만 하기 보다는 부딪혀보기로 했어요. 그래서 그 창업을 하는 것을 꿈으로 잡았는데, 저는 이미 창업을 했으니까 그 꿈을 이룬 거잖아요.(웃음) 그 다음에 오는 상실감이 조금 있는데, 그런 상실감은 상인 분들과의 관계를 채워나가는 것을 통해 상충되는 것 같아요.


 

Q. 창업을 꿈꾸는 분들에게 한 말씀 부탁드립니다!
일단 젊기 때문에! 너무 두려워하지 마세요! 취업해서 회사를 다닌다는 것도 굉장히 좋은 경험이긴 한데, 그 회사에 취직하는 것만이 길은 아니다라는 것을 아셨으면 좋겠어요. 내가 생각하는 좋은 아이템이라거나 하고 싶은 일들이 있으면, 아무래도 자기가 하고 싶은 것을 해야 즐겁거든요. 의무적으로 회사생활을 하기 보다는, 자기가 좋아하는 것을 하는 게 가장 중요하다고 생각해요. 물론 돈을 잘 벌고 하면 더 좋겠지만요, 그러면 일석이조겠죠? 일단은 자기가 좋아하는 것을 하면서 꿈을 이루고 노력하는 것이 창업의 하나의 묘미가 아닐까 생각합니다. 회사 다니는 것 못지 않게 많은 경험을 할 수 있어요!

 

날이 좋을 이번 주말에는 정릉시장 나들이 어떨까? 생각하지 못했던 시장의 새로운 모습들을 발견하는 계기가 될 지 모른다. 전통시장을 이어가고 있는 또 다른 힘이 되는 청년들! 그들의 아름다운 도전들을 응원한다.


 

Posted by SK Careers Journal skcareers

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대학생 창업을 고민하고 있는 그대에게!
‘바야흐로 대학생도 창업을 할 수 있는 시대가 왔다!’고 말하면 이미 옛말이다. 대학생들은 이미 오래전부터 꾸준히 창업을 해오고 있었다. 90년대 벤처붐이 일어나고, 어느 정도 창업 생태계가 마련된 이후, 2017년 현재 창업지원센터나 창업카페가 생기는 등 창업붐은 또다시 현재진행형이다. 창업은 본디 남녀노소 구분없이 하면 그만이다. 하지만 프랜차이즈 창업이든, 신 아이템 창업이든 성공률은 매우 낮다. 하물며 학업을 병행하고 있는 대학생들은, 돈도 경험도 없는 대학생들은 그 성공 확률이 얼마나 높을까. 지금 여기 학업도 병행하며, 돈도, 경험도 없는 대학생 창업가가 있다. 이제 막 창업 생태계에 발을 담근 ‘오아미스’ 박정현 대표를 만나보았다.

 

SK Careers Editor 한효진

 

 

 

 


Q. '오아미스'는 어떤 회사인가?
A. 오아미스에서는 외부와 접촉하지 못하는 훈련소에 있는 훈련병들에게 축구, 연예, 소셜 등 재미있는 소식을 보내주고 있다. 나는 팀을 총괄하고 개발을 담당하고 있으며, 현재 뉴스큐레이팅을 도와주고 있는 친구 2명, 마케터 1명, 디자이너 1명과 함께 일하고 있다.

 

 


Q. 오아미스가 걸어온 길은 어떻게 되는가?
A. 원래 오아미스 서비스를 하기 전에 ‘비둘기’라는 서비스에서 마케팅을 담당했었다. 비둘기는 훈련병들에게 인터넷편지를 보다 쉽게 보낼 수 있는 어플리케이션이다. 그런데 개발적인 이슈(본인인증 기능 오류)로 인해서 서비스가 종료됐다. 그래서 비둘기 팀에서 쌓은 군인 시장에 대한 노하우를 바탕으로 따로 팀에서 나와 오아미스 서비스를 시작하게 됐다. 작년 8월 런칭 이후로 현재까지 총 230 명이 넘는 훈련병들이 오아미스를 통해 소식을 받아봤다.


초창기엔 우편 대신 훈련소 홈페이지에 글을 쓰면 조교가 뽑아다 주는 '인터넷편지' 방식으로 소식을 보내곤 했었는데, 너무 많이 보냈는지 육군훈련소에서 금지시켰다. 대신 우편 방식은 허가를 받아서 그때부터 지금까지 우편으로 소식들을 보내고 있다. 그런데 인터넷 편지일 땐 첨부할 수 없었던 사진을 첨부하니까 오히려 더 반응이 좋아졌다.

 

Q. 오아미스 이전에 비둘기라는 전신이 있었다고 했다. 개발 오류로 비둘기가 해체된 후 오아미스는 어떻게 시작하게 되었나?
A. 내가 훈련소에 있을 때 옆자리에 있던 친구가 여자친구한테 매일매일 인터넷편지로 축구 경기 결과를 받아봤었다. 나는 축구에 별로 관심이 없어서 그리 흥미를 갖진 않았는데, 축구를 좋아하는 다른 훈련병들은 매일 그 친구를 찾아와서 축구 소식을 묻곤 했다. 사회에선 흔한 정보가 훈련소 내에선 희소하고, 누군가에겐 소중한 정보로 바뀌는 모습을 보고 아이디어를 얻었다. 그 후로 군생활 동안 조금씩 서비스를 구체화 시켰다. 그리고 전역을 하자마자 입대하는 친구들과 학교 후배들에게 무료로 소식들을 보내보았다. 그렇게 피드백을 받으면서 베타서비스를 시작했다. 그러던 와중 비둘기라는 서비스를 알게 됐고, 운 좋게 그 팀에 합류하게 되어 잠시 오아미스는 접어두었다. 그리고 비둘기 팀에서 군인 시장 인사이트를 키운 후 나중에 그 팀에서 나와 따로 오아미스를 시작했다.

 

Q. 대학생이다보니 스타트업을 하기엔 사회에서의 경험이 적어 어려움이 많았을 텐데, 힘든 점은 없었나?
A. 사실 창업은 나이가 적은 많든 다 똑같이 어려운 것이라고 생각한다. 그래서 딱히 '대학생'이어서 힘들다고 생각한 적은 없었다. 다만 한가지를 꼽자면 '영업' 경험이 부족해 홍보에 어려움을 겪은 적이 있었다. 육군훈련소로 직접 찾아가서 오프라인 홍보를 진행했는데 사람들에게 전달지를 전해주며 우리 부스까지 끌고 오는게 정말 어려웠다. 또 거절을 당할 수록 자신감도 줄어들어 기운이 빠지기도 했다. 우리 옆에서 능숙하게 훈련소 펜션 전단지를 뿌리는 아주머니들을 보며 아직 영업능력이 많이 부족하다고 느꼈다. 이날 결국 한 명만 우리 서비스를 구입했다.

또, 서비스 론칭 후 제대로 된 홍보를 하려고 했는데 돈이 부족해서 홍보가 어려웠던 점도 한 가지 힘든 점이었다. 론칭 이후에도 대학생 창업을 지원해주는 여러 가지 공모전에 출전했고 여러 창업 지원 사업에 도전해보았다. 공모전으로부터 입상하여 탄 상금을 홍보비로 쓰기도 했지만 워낙 특이한 서비스이고 시장이 작다는 이유로 많이 거절당했다.

 

Q. 사람들에게 잘 알려지지 않은 군 관련 사업은 편지작성 서비스, 군 쇼핑몰 등 사실 알고 보면 매우 다양하다. 모두 군인을 위한 서비스임에는 다름 없는데, 그런 아이디어 대신에 특이하다고 볼 수 있는 사회 소식 전송 서비스를 택한 이유는 무엇인가?
A. 내가 필요를 느낀 서비스여서 선택했다. 편지 서비스, 쇼핑몰 등도 좋은 아이템들이지만 군생활 동안 생활을 하는 데 절실하게 필요성을 느끼진 못 했던 것 같다. 반면, 사회 소식 전송 서비스는 훈련소에서 정말로 필요하다고 생각한 서비스였다.
 

 

Q. 박정현 씨는 현재 경영학과를 휴학하고 있는 상태다. IT관련 지식이 거의 없었을 텐데 어떻게 오아미스의 개발을 맡게 되었나?
A. 경영학과이지만 전역직후 '멋쟁이사자처럼'이라는 IT동아리에 들어가서 프로그래밍을 배우기 시작했다. '멋쟁이사자처럼'은 나 같은 비전공자들에게 프로그래밍을 알려주는 동아리이다. 나도 처음엔 아무것도 알지 못했지만, 요즘엔 창업을 위해선 프로그래밍 기술이 필수이기 때문에 동아리에 들어갔다. 그리고 학교를 휴학하며 반 학기 동안 미친듯이 프로그래밍 공부를 했다. 그리고 혼자서 오아미스 홈페이지와 자동화 기술을 구현해 오아미스를 시작했다.

 

Q. IT창업을 선택한 이유가 있나?
A. 사실 지금의 오아미스는 우편 방식이기 때문에 IT창업이라고 보기는 어렵다. 그렇지만 초창기 인터넷편지로 보낼 땐 프로그래밍으로 완벽하게 전송 자동화를 구현했었다. 프랜차이즈도 있고 톡톡 튀는 아이디어로 제품 개발을 하는 창업도 있지만 그 많고 많은 창업 중에 IT창업을 택한 이유는 수 많은 사람들에게 영향을 끼칠 수 있다고 생각했기 때문이다. 포켓몬 고(Go)가 국내에 출시된 지 하루 만에 다운로드 수가 200만을 넘었다는 기사를 본 적 있다. 내가 지금 할 수 있으면서 사람들에게 널리 영향을 미칠 수 있는 유일한 창업이라 생각해서 IT창업을 선택했다.

 

Q. 아직 나이가 24세다. 보통의 대학생이라면 이제부터 본격적으로 진로에 대해 생각하고 취업을 준비할 나이다. 취업을 준비할 생각은 있는가?
A. 물론 취업 할 생각도 있다. 하지만 일반적인 대학생들처럼 졸업 후 대기업 혹은 공기업 등에 지원하여 취업을 하고 싶지는 않고, 내가 직접적으로 영향을 끼칠 수 있도 있는 곳, 또 많이 배울 수 있는 곳에 취업을 하고 싶다. 그래서 종종 스타트업 구인구직 정보들을 찾아보기도 한다. 현재 마음에 두고 있는 곳도 두 곳 정도 있다. 그리고 취업이 최종 목표가 아니라 창업이 최종 목표이기 때문에 취업은 스스로 부족한 능력을 채워줄 수 있는 곳으로 갈 생각이다.

 

 
Q. 그 외에 활동하고 있는 것이 있는가? 앞으로 뭘 더 하고 싶은가?
A. 오아미스 외에도 개발 공부를 더 하고 있다. 그러면서 종종 필요하다고 생각하는 서비스는 혼자서 또는 친구들을 모아서 만들어보고 있다. 특히, 이번 설에 포켓몬 고(Go)가 출시 됐는데 작년에 만들어 두었던 포켓몬 고(Go) 지도 어플 ‘웅이로드’가 3일 만에 다운로드가 1만을 넘어서 이곳에 좀 집중하고 있다. 앞으로도 더 개발 실력을 키워서 내가 만들고 싶은 것들을 만들어 나가고 싶다. 또 중국이나 미국으로 나가서 다양한 사람들과 함께 같이 일도 해보고 싶다.

 

 
Q. 스타트업을 고민하는 다른 대학생들에게 하고 싶은 말은?

A. 사실 오아미스로 아직 성공을 거둔 것은 아니라서 해줄 수 있는 말이 많진 않다. 다만 주체적인 삶을 살고 싶은 대학생이라면 스타트업에 도전해보는 것도 좋을 것 같다. 정신적으로, 육체적으로도 많이 힘들지만 스스로 세상에 없던 가치를 창출해 내다보면 분명 수동적으로 학교에 다닐때보다 훨씬 성장한 자신의 모습을 발견할 수 있을 것이다.

나도 지금 1년을 휴학하고 공부와 창업을 병행하고 있는데, 학교를 다닐 때보다 훨씬 더 많이 배우고 성장했다고 느끼고 있다. 창업이 어려운 것이라고 생각하는 사람들이 많은데 오아미스처럼 간단한 것도 창업이다. 오히려 취업 전 대학생때가 창업을 하기 적합한 시기라고 생각한다.

 

지금까지 오아미스의 대표 박정현 씨와의 인터뷰였다. 스타트업을 고민하고 있는 대학생이라면 실제로 여러 가지로 고려해야 할 점이 많을 것이다. 하지만 세상에 없던 가치를 만들고자 노력한다면 어느 순간 성장한 자신을 발견할 수 있을 것이라는 대학생 창업가 박정현 씨의 말처럼 무언가 가치 있는 일을 하고자 한다면 그것이 취업이든, 창업이든 의미 있는 일이 되고 성장하는 길이 될 수 있을 것이다.

 

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