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SK Careers Editor 4기 수료식 & 5기 발대식, 끝은 새로운 시작

2017년 1월 21일, SK서린빌딩에서 SK Careers Editor 4기 수료식 및 5기 발대식이 진행됐다. 2016년 7월 15일에 시작해 1월을 끝으로 수료하게 된 4기의 마지막과 1월부터 7월까지 SK Careers Journal에 활력을 불어 넣어줄 5기의 시작을 만나보자.

 

SK Careers Editor 양석현


 

PART 1. 헤어짐은 새로운 시작


<SK Careers Editor 수료식 및 발대식 단체사진>


이날의 행사는 서린빌딩 SUPEX Hall에서 활동 영상을 보는 것으로 시작되었다. 4기 에디터들은 활동 영상을 보며, 6개월간의 대장정을 추억했다.

 


곧이어 4기들의 수료증 수여가 진행됐다. HR지원팀 Talent Acquisition CoE 정인남 팀장이 자리해 그동안 고생한 4기들에게 아낌없는 격려와 악수를 건넸다. 그리고 마침내 우수활동자와 최우수활동자가 선정됐다. 우수활동자로는 조유빈 에디터와 채소희 에디터가, 최우수활동자로는 이관형 에디터가 선정되었다. 우수상을 수상한 조유빈 에디터는 아주 깜짝 놀란 표정으로 무대에 올라 소감을 전했다.

 
<SK Careers Editor 4기 우수상 조유빈, 채소희 Editor>

 

“짧은 6개월 동안 매주 긴장되고 설레는 나날로 SKCE로서 활동했던 것 같습니다. 더 좋은 기획안과 콘텐츠, 그리고 기사를 작성하고 싶었지만 생각보다 많이 어렵다는 것도 깨닫는 기회였기도 했습니다. 하지만 제가 활동하면서 취업에 대해 구체적인 방향을 못 잡았지만 취재를 하면서 조금씩 그 방향을 잡을 수 있었고 그걸 기사에 조금이라도 담으려고 했던 노력을 조금이나마 느낄 수 있어서 좋았습니다."


또 한 명의 우수활동자인 채소희 에디터는 “정말 생각하지도 못한 우수상을 받게 되어서 기쁨 반, 더 잘하지 못한 점에 대한 아쉬움 반의 마음이 들었습니다. 기자단으로서의 활동은 처음이였는데,나름대로 재밌게 흥미를 붙이려고, 제 주특기인 영상으로도 만들어보고, 만화로도 그려보고 스스로 재미를 느끼며 쓰려고 노력을 했던 것 같습니다. 앞으로도 더욱 열심히 노력하겠습니다! 감사합니다 SKCE!”라며 6개월을 되돌아 보며 감사의 인사를 전하는 시간을 가졌다.
 


<SK Careers Editor 4기 최우수상 이관형 Editor>


최우수활동자로 선정된 이관형 에디터는 "제가 가졌던 고민과 궁금증에 대해 기획을 해봄으로써 다양한 사람들과 소통할 수 있는 소중한 SKCE였습니다"라며 SKCE활동을 하며 취업에 대해 다시 한 번 고민해보고, 멘토님들과 고민을 나눠볼 수 있었던 시간임을 강조하였다.

 

 

 

이어서 SKCE 5기 에디터들의 위촉상 수여와 함께 정인남 팀장님의 발대식 축사가 있었다. 정 팀장님은 "짧다면 짧고, 길다면 긴 6개월은 여러분이 어떻게 임하느냐에 따라 달라질 것이다. 소중한 경험이 될 이 시간을 마음껏 누렸으면 좋겠다"고 전했다. 


 


<SK Careers Editor 정인남 팀장님의 축사>


 

PART 2. 이제부터 시작이야! 좋은 콘텐츠란?

오전 행사를 마치고 출발한 FMI, 이천으로 향한 우리 에디터들은 대학내일 정은우 소장의 좋은 블로그를 작성하는 법에 대해 들을 수있었다. 김가영 에디터는 "수많은 게시물 중에 우리의 컨텐츠를 읽게끔 하는 법, 앞으로 콘텐츠를 기획하고, 작성해 나가는 데 도움을 받을 수 있었던 유익한 시간"이었다고 전했다. 

 

 


<대학내일 20대 연구소 정은우 소장님의 콘텐츠 강의>


다음으로 5기 에디터들의 자기소개가 진행되었다. 미리 준비한 에디터들의 톡톡 튀는 자기소개는 앞으로 SK Careers Journal에 올라올 기사들을 기대하게끔 만들었다. 앞으로 12명의 에디터들이 직접 13개의 관계사를 취재하며, 취업준비생들을 위한 기사를 작성할 때, 다양한 방법으로 여러분의 궁금증을 해소해 줄 것이니 기대해도 좋다.

 


<SK Careers Editor 5기들의 자기소개>


레크레이션이 끝나고는 4기 양석현 에디터와 조유빈 에디터의 선배들의 특강도 진행되었다. 기사 작성의 가장 중요한 기획안을 작성하는 법부터, 콘텐츠 제작 시 필요한 팁과 인터뷰 매너까지 5기 에디터들을 위한 유용한 정보만을 꼭꼭 담아 공유했다.
  

 


<SK Careers Editor 5기들을 위한 양석현, 조유빈 에디터의 특강>

 

PART 3. 콘텐츠 미션!!!!

다음날 아침까지 이어진 발대식 일정, 폭설이 내리고 추운 날씨에도 불구하고 우리 에디터들의 열정은 기획안 미션으로 더욱 불타올랐다. 이번 미션의 주제는 'SK 바이킹 챌린지 현장 취재'를 기획하는 것! 처음으로 써 보는 기획안이지만, 신박한 아이디어에 선배들의 조언까지 보태어 좋은 아이디어를 쏟아냈다. 앞으로의 그들의 기사가 기대되는 순간이었다.

 

 


<SK Careers Editor 5기들의 파이팅 넘치는 단체사진>

 

이로써 수료식 및 발대식의 모든 일정이 끝이 났다. '끝은 새로운 시작을 알린다'는 말처럼 앞으로 펼쳐질 SK Careers Editor 5기들의 이야기를 지켜보아도 좋을 것이다. 발대식에서 보여준 이들의 열정이 앞으로 SK Careers Journal에 톡톡 튀는 기사들로 가득 채우길 기대한다.

 

 


 

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  1. 류다뿌잉 2017.01.23 15:44 신고 Address Modify/Delete Reply

    우왕 4기 여러분들 고생 많으셨습니다. 5기 에디터님들도 뽜팅입니다~! 모두 축하드려요!

  2. 2017.01.23 19:47 신고 Address Modify/Delete Reply

    ㅠㅠㅠㅠ 넘나 하고싶었는데 ㅠㅠㅠㅠ 지켜볼거예요

  3. 겨울해 2017.01.24 11:30 신고 Address Modify/Delete Reply

    서류에서 떨어졌네요 좋은기사들 많이 담아주세요~ 지켜봅니다 ^-^

SK Careers Editor 5기로 가는 길, 생생한 면접현장!
올해 상반기에 SK Careers Journal을 더욱 풍부한 컨텐츠들로 채우고자 도전한 지원자들이 있다. 지난 10일, 서류전형의 높은 경쟁률을 거친 31명의 지원자들이 SK서린빌딩으로 모였다. 설렘, 열정, 걱정, 아쉬움 등 많은 감정들로 가득했던 면접 현장을 소개한다.
 

SK Careers Editor 황서영

 


<면접장은 이쪽으로!>
 


오후 1시부터 면접이 진행되었다. 면접 스태프 채소희 에디터는 “지원자가 자신의 관심분야에 대한 지식을 기사에 얼마나 논리적으로 풀어낼 수 있는지 보여주는 것이 가장 중요한 포인트가 될 것 같다” 라고 면접 팁을 전했다. “무엇보다 전부터 준비해온 것을 다 말할 수 있으면 더할 나위 없을 것 같다”라는 말로 지원자들을 응원하기도 했다. 
 


<5기 면접 진행을 돕는 유혜연 에디터, 채소희 에디터>

 

같은 관심분야? 같은 면접 조!
이번 5기 면접은 지난 면접들과는 달리, 지원자들이 지원서에 기재한 관심 분야로 면접 조가 구성됐다. 관심 분야는 ICT, 바이오, 금융, 건축, 반도체, 에너지/화학, 기타로 나뉘었다. 

 


<밝은 웃음이 돋보이는 [ICT] 2조>

 


<[금융]조의 활기찬 파이팅!>
 


<의지 넘치는 모습의 [에너지/화학] 8조>

 

예상치 못한 사전 미션!

모든 지원자에게 ‘서프라이즈’ 사전 미션이 주어졌다. 바로 관계사, 사업분야,  채용 중 주제를 선택하여 지원자의 관심분야에 대한 콘텐츠를 기획하는 것! 예상 외로, 모두가 페이스 잃지 않고 바로 준비에 돌입했다. SK Careers Journal에 들어가 기사들을 살펴보는 지원자, 종이에 서론, 본론, 결론으로 차근차근 기사를 구성하는 지원자 등 다양하게 준비하는 모습을 볼 수 있었다.
 


<사전 미션에서 주어진 세 개의 키워드>

 

<사전 미션을 설명하는 조유빈 에디터와 이를 경청하는 [에너지/화학] 9조> 

 


<사전 미션을 준비하는 모습>

 

면접 대기실, 화기애애한 분위기!
사전 미션을 준비하느라 긴장된 분위기가 가득할 것 같았던 면접 대기실, 예상외로 웃음 소리와 화기애애한 분위기가 만연했다. 서로 이야기를 나누며 친해지는 모습은 면접 대기실 분위기를 환하게 만들었다. 처음 만난 자리인 것이 무색해질 만큼 지원자들 사이에서 이야기 꽃이 폈다.

 


<담소를 나누며 친해진 지원자들>

 

면접 현장, 바로 그 자리!
대기실에서부터 열정을 가지고 사전 미션을 준비하던 지원자들! 면접장 현장을 가보니, 모두가 자신만의 톡톡 튀는 색깔을 보여주고 있었다. 박서영 지원자는 “면접관 두 분께서 편안하게 면접 분위기를 이끌어 주셔서 떨지 않고 준비한 부분들을 잘 말할 수 있었다” 라고 말했다. 강정은 지원자는 “기획안을 발표한 후, 면접관 두 분께서 보완해야 하는 부분에 대한 피드백을 주셨다. 피드백을 통해 새롭게 배운 점이 많다”라고 면접 후기를 밝혔다. 


<다른 지원자의 설명에 귀 기울이는 모습>

 
<면접 후, 후련한 표정>

 

시작부터 끝까지, 4기도 함께했다!
5기 면접 현장에는 네 명의 4기 에디터들도 함께했다. 유혜연, 조유빈, 채소희, 황서영 에디터가 바로 그들이다. 면접 스태프 모두 6개월 전 면접에 대한 기억을 떠올리며 지원자들과 공감할 수 있었다. “4기 면접장과 5기 면접장이 똑같아서 그런지, 면접장 앞에 오니 저까지 긴장되네요”라고 황서영 에디터가 말했다. 1조부터 10조까지의 면접 진행을 도우면서 4기 에디터들은 지원자들과 이야기를 나누며 공감대를 형성하고 궁금증을 풀어주었다. 톡톡 튀는 매력의 지원자들과 소통하며 4기 에디터들 모두 시간 가는 줄 모르고 면접 진행을 도왔다. 

 

<스태프 일동 +채소희 에디터>


 
어떤 기사를 쓰고 싶은지에 대해 열정적인 모습을 보인 예비 SK Careers Editor 5기. 31명의 지원자 모두에게서 "기자"로서 넘쳐나는 열정을 볼 수 있었다. 면접 현장을 돌아보며, SK Careers Journal의 2017년 시작을 장식해줄 5기의 활약이 더욱 기대되는 바이다.

 

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취준의 길잡이, SK 커리어스 저널 활용기
윤동주의 시인 '새로운 길'에는 자신의 삶이 내를 건너 고개를 넘어 계속 가야만 하는 새로운 길이 되기를 바라는 화자의 마음이 나타나 있다. 현재의 삶에 안주하지 않고 더 나은 곳으로 나아가겠다는 화자의 모습이 마치 자기 계발을 위해 끊임없이 노력하는 우리 나라 대학생들의 모습과 비단 흡사해 보인다. 이번 기사에서는 열심히 취업을 준비하는 대학생들을 위해 본인이 가고 싶은 기업, 특히 SK에 한 발짝 더 다가갈 수 있는 팁을 준비했다. 이름 하여 SK 채용 홈페이지, 블로그, 페이스북 활용기.

 

SK Careers Editor 한효진

 

 

 


1. 대학생의 눈으로 바라본다!

SK채용 공식 블로그, SK 커리어스 저널(http://skcareersjournal.com

 


SK는 채용 홈페이지를 따로 운영하고 있다. 그리고 대학생, 취업준비생의 눈으로 채용을 바라 볼 수 있도록 SK커리어스 저널이라는 공식블로그을 운영하고 있다.


블로그에는 크게 SK채용, 뉴스, 트렌드의 카테고리가 있다. 취준생들은 이 카테고리에 맞게 자신에게 필요한 정보를 골라 볼 수 있다. SK채용에는 이제 막 도착한 따끈따끈한 이번주 채용 소식을, 취준생들의 궁금증을 풀어주기 위해 열린 여러 이벤트 소식을 담은 커리어스 프로그램, 직무별로 현장에서 일하시고 계신 분들의 이야기를 들을 수 있는 커리어스 멘토링이 담겨있다.

 

뉴스에는 말 그대로 관계사에서는 요즘 이슈가 되고 있는 소식이나, 관계사를 소개하는 내용, 혹은 각 관계사에서 일하시는 임직원분들의 인터뷰 기사를 볼 수 있다.

 

트랜드에서는 취준생 뿐만 아니라 대학생, 일반인까지 다양한 정보를 얻을 수 있는데, 대학생들의 관심 분야가 모여 있는 캠퍼스 트렌드에서부터 취준생의 관심인 채용 트렌드, IT 분야에서 이슈가 되고 있는 기사가 모여 있는 스마트 트렌드가 있다. 학생들은 자신에게 맞는 분야를 선택, 집중하여 커리어스 저널을 200% 활용하고 나가자.


 

취준생들에게 그들의 블로그 활용 방법을 물어보았다.
K양(25) : 신뢰성이 있어 자주 들어가게 되는 것 같다. 기업 소개 홈페이지에는 인재상만 추상적으로 나와 있어 구체적인 채용 정보를 알기 힘들지만 커리어스 저널과 같은 블로그, 특히 채용 정보 코너에서 여러 콘텐츠를 통해 그 한계를 극복할 수 있다.

J군(27) : 필요한 것만을 본다. 처음 SK커리어스 저널에 들어왔을 때 스마트 트렌드에 관심을 가지고 전체 정독을 하여 많은 도움이 되었다. 지금은 SK 채용에 관심이 많아 해당 카테고리 내 기사를 많이 읽는 편이다. 관심이 가는 카테고리를 하나 정하여 정독하라. 알짜배기 팁을 얻을 수 있다.

L군(28) : 현직자 분을 인터뷰하여 올려놓은 점이 마음에 들었다. 미리 경험해볼 수 없는 부분을 현직자의 입에서 나온 말로 들으니 특별한 것 같았다. 그래서인지 보통 인터뷰 기사라고 하면, 일단 클릭하고 보는 편이다.

 

2. 공식적인 내용은 이곳에서!

SK채용 사이트 : SK 커리어스 홈페이지(http://www.skcareers.com/)

 

 
본격적으로 공식적인 채용 사이트다. SK채용의 소식이 가장 먼저 업로드 되는 곳이며 동시에 SK 인재상 및 경영 실적 등을 볼 수 있다. 이번 SK 상반기 하반기 그룹 채용에 지원할 사람이라면 이 사이트를 반드시 주목하여야 할 것이다. 서류 지원 접수는 물론 SK 바이킹 챌린지, SK Talent Festival 등의 참여 신청도 이곳에서 이뤄지고 있다.


K양(25) : 기업을 알아볼 때 가장 먼저 들어가서 확인하는 곳은 맞지만 점차 SK 커리어스 저널보다는 방문 빈도가 낮은 듯하다.

J군(27) : 기업 경영 철학이나 근무환경을 파악하기에 용이해서 도움이 되었다.

L군(28) : SKCT를 준비하기 위해 사이트를 방문한 적이 있다. 카테고리 중 채용 절차에 들어가면 샘플 문항이 있어 맛보기로 어떤 수준의 문제가 나올지 간보기도 했다.

 

3. 대화할 수 있어요~

SK Careers Journal 페이스북(https://www.facebook.com/SKStoryGround)

 

 



SK커리어스 저널이라는 블로그 외에도 채용 관련 소식을 들려주기 위한 페이스북이 있다. 점차 페이스북으로 소식을 접하는 사람들이 많아지고 있는데 지난 가을에 열렸던 SK Talent Festival의 소식의 경우, 페이스북으로 보고 참여한 사람도 꽤 있다는 후문! 또한 취준 생활의 지치고 힘든 마음에 힘을 주는 공감 콘텐츠는 감동의 도가니, 캐주얼 콘텐츠는 보는 재미가 쏠쏠.

K양(25) : 페이스북으로 SK Talent Festival이 열린다는 홍보를 보고 Job Talk와 상담 신청을 미리 하는 혜택을 얻었다. 점차 페이스북을 사용하는 사람이 많아짐에 따라 홍보 효과를 제대로 보는 것 같아 SK 채용 소식을 페이스북으로 받아 본 게 도움이 되었다.

J군(27) : 일상에서 모바일을 떼놓을 수 없다 보니 페이스북으로 편하게 자주 검색을 해보게 된다.

L군(28) : 페이스북으로 보는 채용 소식은 ‘재미’가 있다. 공유된 게시글에서 다른 사람들의 댓글로 반응도 볼 수 있고, 카드뉴스처럼 업로드 되어서 보기도 편하다. 대학생들에게 도움되는, 콘텐츠가 ‘재밌는’ 게시물이 많이 올라온다. 머리 안쓰고 별 생각없이 보곤 하는데 그냥 좋다.

 

 

 

‘새로운 길’의 화자처럼 꾸준히 자신의 길을 찾아가는 대학생들에게는 분명 길이 열려 있을 것이다. 어제도 걷고 오늘도 걸어 미래의 길을 걸어 나가길 바란다.

 


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  1. 5기가 되고싶소 2016.12.23 16:28 신고 Address Modify/Delete Reply

    잘보고있습니다:)~~ 페이스북으로도 볼 수 있어 매우 편리하고 좋아요!!>-<

이 앤에스(이 안에서) 널 기다려! SK E&S 캠퍼스 리쿠르팅 in 연세대
연세대학교 캠퍼스 리쿠르팅이 있었던 2016년 09월 08일. 어딘가로 자석처럼 이끌리듯 학생들의 열정이 느껴지는 백양누리 그랜드볼륨 리쿠르팅 현장에 취재를 나간 에디터. 그곳의 열기는 굉장했다. 원하는 기업, 원하는 곳의 취업 정보를 얻기 위해 그들의 발걸음은 빨랐고, 그들 손에는 취업을 희망하는 기업의 안내 책자가 가득 안겨 있었다. 많은 부스 중, 56번 부스엔 SK E&S가 위치하고 있었고, 뒤로 줄줄이 줄을 설 만큼 E&S의 문을 두드리는 학생들이 많았다.

 

SK Careers Editor 채소희

 

열정으로 가득 붐볐던 캠퍼스 리쿠르팅 현장! 다음 번엔 꼭!

 


- Job Festival – 연세대학교 백양누리 그랜드볼륨, 부악로터리에서 열리다!

 

연세대학교 Job Festival이 열린 곳은 연세대학교 백양누리 그랜드볼룸 및 무악로터리 홀! 그 곳엔 취업에 대한 열정을 가득 앉고 반짝이는 눈동자로 방문한 학생들로 붐볐다. SK E&S는 56번 부스에 위치하고 있었다. 에디터는 E&S의 부스로 현장 분위기를 파악하러 출발해보았다.

 

열정으로 가득 붐볐던 캠퍼스 리쿠르팅 현장!

 

 

 

 

많은 학생들이 열정적으로 캠퍼스 리쿠르팅에 참여를 하고 있는 모습을 볼 수 있었다. SK E&S 부스 에도 취업에 대한 궁금증을 해소하기 위하여 방문해 준 학생들로 붐볐다.

 SK E&S 채용담당자와의 인터뷰!

 

 

 

채용담당자와 1:1로 열정적인 상담이 이뤄지는 모습도 볼 수 있었다. 에디터는 SK E&S를 준비하는 취업준비생들이 궁금해 할 질문에 대한 답변을 들을 수 있었다.


Q. 이번 SK E&S 모집 예정 규모는 어떻게 되나요?
A. 00명 이며, 작년이랑 비슷한 수준입니다.


Q. SK E&S 취업 준비생들을 위한 자소서 팁이 있다면?
A. 먼저, SK 인재유형 여섯 규칙에 맞춰 쓰는 것이 중요하고, 특히 사업환경을 잘 이해하고, 인성 부분에선 새로움도 좋지만, 근성, 성실, 우직한 모습을 보여주는 이 좋을 것 같습니다. 직무 부분에서는 객관적, 사실 중심 적으로 잘 이해하고 있는지 쓰면 도움이 될 것 같습니다.


Q. 인문계 전공자 친구들도 많은 지원을 하고 있나요?
A. 네. SK E&S라고 하여 이공계 직무 분야만 존재 하는 것은 아닙니다. 저도 대학시절 인문학 전공생이었고, 실제로 입사자들 중 다양한 전공을 가진 사원들이 많습니다.

 


Q. 이번 캠퍼스 리쿠르팅에 참여한 학생들의 열의는 어땠나요?
A. 적극적이였습니다. SK E&S가 무엇을 하는지 자세히 알고 온 사람들도 있었고, 실제 근무자들에게 직접 연락을 하여 물어보고 와준 분들도 계시고, 둘러 보러 온 분들도 있었습니다. 일단 부스를 찾아준 많은 학생들이 꽤 많은 정보를 알고 있어서 놀랐고, 관심이 아주 많아 보였습니다.


Q. 마지막으로 면접준비 팁이 있다면?
A. 인성면접에서는 자소서 중심으로 내가 적었던 가치관에 대한 내용을 정확하게 숙지 하는 것이 중요합니다. 전공면접은 전공을 잘 숙지하고, 학사 수준의 전공 문제로 이루어져 있기에 준비를 잘 해주시면 좋을 듯 합니다. 영어 면접은 사업군별로 질문이 있을 수도, 없을 수도 있기에 준비하는 직무 분야를 정확이 잘 파악하여 준비하는 것이 도움이 될 수 있을 것이라 생각합니다.

 


SK E&S 하반기 채용을 적극적으로 알아보기 위해, 열심히 캠퍼스 리쿠르팅을 문 두드리던 취준생들! 채용 관계자와 직접 커넥팅 하여 정보를 묻고, 들어 볼 수 있는 좋은 기회인 만큼 하반기 채용에 대비를 하여, 지피지기 백전백승(知彼知己百戰百勝)을 이뤄보자.
 


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SK로 향하는 치트키, SK Talent Festival 현장 탐색기

SK의 구성원이 되기를 꿈꾸는 취업준비생들을 위한 SK Talent Festival이 지난 9월 5일, 6일 이틀에 걸쳐 서울 충정로 LW컨벤션에서 진행됐다. 2012년부터 진행된 SK Talent Festival은 편안하고 즐거운 분위기에서 유용한 정보를 제공하고 있어 취업준비생들이 사이에서 인기가 좋은 행사인데, 이번엔 SK Talent Festival의 어떤 점이 취준생들의 마음을 사로잡았는지 알아보도록 하겠다.
 

SK Careers Editor 김현정

 

SK Talent Festival에 있는 특별한 3가지
 SK Talent Festival에는 SK가 있다

 

 

 

“SK를 알기 위한 3가지 프로그램이 준비되어있는 SK Talent Festival”

 

 

SK Talent Festival은 SK에 대한 생생한 정보를 제공하기 위해 Career 상담,  Career 특강, Job Talk라는 세 가지 프로그램을 준비했다. 참가자가 관계사의 채용담당자와 1:1로 직무와 채용에 대해 개인적인 컨설팅을 받을 수 있는 SK Career 상담, 관계사별 채용정보와 팁을 들을 수 있는 강연 프로그램인  Career 특강, 직무별 담당자와라운드 토크 형식으로 진행된 Job Talk까지!  참가자들에게 SK를 제대로 알려주기 위해 꼼꼼히 설계된 세 가지 프로그램을 통해 채용정보와 직무, 사내 분위기 그리고 선배들의 생동감 있는 경험까지 ‘진짜’ SK를 알아가는 기회를 제공했다.

 

 

SK플래닛 엔지니어 직군 Career 특강에 참여한 정선민(멀티미디어 공학과) 씨는 예상했던 것보다 훨씬 더 많은 정보를 얻을 수 있었다며 만족을 표했다. “SK플래닛은 어떤 직무 역량을 가장 중요하게 생각하는지, 입사를 하게 된다면 11번가의 글로벌 진출 속에서 제가 어떤 것을 기여할 수 있을 지 알고 싶어 Job Talk에 참가했어요. SK Planet에서 어떤 직무를 하고 있는지에 대해 자세하게 설명해주셔서 좋았고 다른 지원자들의 질문에 대한 답변도 들을 수 있어서 도움이 많이 됐습니다.”

 


 SK Talent Festival에는 Talent가 있다
 

 

“SK Talent Festival을 제대로 즐길 준비가 된 참가자들”

SK Talent Festival은 단순히 회사가 참가자들에게 일방향적으로 정보를 제공하는 것이 아니라 회사와 참가자들이 쌍방향 소통을 하는 활발한 소통의 장이었다. 그래서인지 SK Talent Festival을 제대로 즐기기 위해 많은 준비를 해온 참가자들이 많이 볼 수 있었다. 참가자들은 미리 관심있는 SK 관계사에 대해 조사를 해오기도 하고 자신의 경험들을 정리해오는 노력을 보였다. 또한 모두들 각 프로그램에서 정말 진지하고 열성적인 자세로 참여하여 자신들에게 필요한 정보를 찾아가는 모습이었다.

 

SK이노베이션 Career 상담에 참여한 정소영(사회교육과) 씨는 이번에 하반기 그룹 채용에 지원을 할 계획은 없다. 그럼에도 이번 SK Talent Festival에 참가한 이유는 직무에 대한 정확한 동향을 파악하고 실무자의 이야기를 듣기 위해서다. “저는 취업 준비의 시작은 나를 아는 것에서 시작된다고 생각해요. 그래서 프로그램에 참가하기 전에 저라는 사람에 대해 정리를 해보고 왔습니다.”

 
<Career 상담을 받기 전에 자기소개서를 작성하는 참가자들>

 

SK텔레콤 Career 상담에 참여한 송용훈(성균관대 경영학과) 씨는 직무에 대한 구체적인 이야기와 필요한 직무 역량에 대해 알고 싶어 이번 행사를 찾았다. “준비해온 이력서를 바탕으로 SK Talent Festival에서 제공하는 자기소개서 포맷에 맞춰 자기소개서를 작성한 뒤, 상담을 받았습니다. 같은 직무를 지원한 분들과 함께 상담을 받았는데 제가 생각하지 못한 부분에 대해서 질문해줘서 그것에 대한 답변을 들을 수 있어서 좋았습니다.”


 SK Talent Festival에는 Festival이 있다

 

 

“SK와 참가자가 함께 즐기는 SK Talent Festival”

자칫 딱딱한 분위기 속에서 진행될 수도 있는 행사. 하지만 SK Talent Festival에는 곳곳에서 웃음소리가 터져 나왔다. 채용담당자들은 사회로 나갈 준비를 하는 참가자들에게 선배의 마음으로 진심 어린 조언을 해주고 참가자들은 허심탄회하게 자신들의 고민을 이야기했다. 상담을 기다리는 취준생들을 위해 한 켠에는 음료를 제공하는 미니 카페도 준비되어 있었다.

 

  <Career 특강을 기다리는 참가자들>, <참가자들에게 제공되는 카페 음료>


참가자들에게 많은 도움을 주기를 위해 각 프로그램을 열심히 준비해주신 각 관계사의 채용담당자 덕분에 이번 SK Talent Festival 역시 모두에게 알찬 시간이 됐다. 2016 SK 하반기 그룹 채용을 위해 만반의 준비를 하고 있을 취업 준비생들에게 큰 도움이 되었음은 두말하면 잔소리다!

 

 

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  1. 쏘0 2016.10.21 19:44 신고 Address Modify/Delete Reply

    현장의 목소리를 생생하게 담아주셨네요..! 일목요연하게 정리도 잘 되어있고, 전반적으로 퀄리티 높은 기사라 유용하게 잘 보았습니다 ^^ 앞으로도 화이팅입니다!

SK Talent Festival_ Careers 특강 2편

지난 9월 5~6일 수많은 취준생들이 서울 충정로 LW컨벤션센터에 모였다. 2016 SK Talent Festival이 개최되었기 때문. SK관련 채용 정보가 넘치는 축제와 같은 이날, 특히 Careers 특강에서는 관계사마다 채용담당자가 직접 나서 2016 하반기 신입사원 모집과 관련된 유익한 정보를 전했다고!  지금부터 Careers 특강에서만 만날 수 있는 정보들을 살펴보자!

 

SK Careers Editor 김혜민


 


CHAPTER 1 채용담당자가 전하는 하반기 채용 A to Z
▶SK텔레콤
-SK텔레콤 이윤아 매니저가 전하는 하반기 채용 A to Z

 

 

1) 스펙 없는 서류전형, 자신만의 색으로 솔직하게 어필하라
SK텔레콤은 지난해 상반기부터 ‘스펙 없는 서류전형’ 방침에 따라 입사 지원서에 외국어 성적, IT 활용 능력, 수상경력 등을 기재하지 않는다. 지원자의 사진 역시 첨부할 필요가 없다. 학력과 전공 등 최소한의 기본 자격요건만 기재하면 되니, 자소서에는 자신만의 색을 솔직하게 어필하는 게 좋다. SK텔레콤은 ‘속도’, ‘실력’, ‘솔직함’ 등의 세 가지 키워드를 중요시 하는 회사다. 이것을 포인트 삼아 다섯 가지 자기소개서 항목들을 작성해 나가면 된다.

2) 자소서 3번 문항, 리더십이 중요하다
“3. 살면서 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술하십시오.”


자소서 3번 문항은 리더로서의 경험을 설명해주면 좋다. SK텔레콤에 입사하게 되면 매니저라는 호칭으로 각자 배정된 SK텔레콤 지점을 관리하는 역할을 하게 되는데 이때, 리더로서의 경험이 해당 업무를 해내는 데에 도움이 될 수 있기 때문!

 

3) 지원서는 하루 정도 일찍 제출하는 센스를 발휘하자
마감 날에 지원하는 것은 조금 위험하다. 통상적으로 마지막 날 지원자가 몰리는 경우가 많아 서버가 다운되는 경우가 종종 있기 때문. 그러니 하루 정도 일찍 제출하는 센스를 발휘하자. 서류를 통과하면 필기시험은 10월 23일 일요일 동국대학교에서 치러질 예정이고, 면접은 1차와 2차로 나뉘어 11월에 보고 최종합격자는 12월에 발표될 예정이다.

 

▶SK하이닉스
-SK하이닉스 강훈석 선임이 전하는 하반기 채용 A to Z


 


1) 자소서 5번 문항, 자신만의 확고한 비전을 가져라
“5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.”
SK하이닉스의 서류 평가에서 가장 중요한 기준은 지원자의 명확한 ‘비전’이다. 그래서 5번 항목인 ‘SK입사 후 어떤 일을 하고 싶은지’에 대해 비중 있게 보고 있다. 지원자의 전공과 직무역량을 지원서에 잘 녹여내는 것이 중요하다. 하이닉스가 D램 사업을 주력으로 하고 있다 해서 너무 관련된 내용만 설명하는 것은 좋은 평가를 받지 못한다. 자신만의 가치관과 명확한 비전을 잘 녹여내는 편이 좋다.

 

2) 기초전공지식을 쌓아라, 전문지식을 요하지는 않는다
면접위원들은 학부수준의 지원자가 반도체에 대해 고급지식을 가지고 있다는 생각은 배제한다. 결국, 면접에서는 전공기초가 얼마나 탄탄히 쌓여 있는가를 보게 된다. 반도체와 관련된 기사를 주고 핵심주제를 파악해 사고를 확장하는 사고능력평가 시험을 본다.


예를 들어 ‘하이닉스 D램의 가격 하락’과 관련된 기사가 출제 되었다면 첫째, 원인을 분석하고 두 번째, 그에 따른 대처 방안 ‘하이닉스의 경쟁력을 키워야 한다’, ‘경쟁력을 키우려면 어떤 부분의 개발이 더 필요한가’와 같이 얼마나 논리적으로 사고를 전개해 내는지 평가한다. 반도체 관련 기사를 평소에 자주 접하여 사고를 넓혀나길 권장한다.


 

3) 복리후생
SK하이닉스는 좋은 복리후생제도와 더불어 독보적인 인센티브를 지급한다. 이외에도 100여 개 노선의 통근버스 등을 운영, 무료로 사택을 제공하며 사원들의 업무 효율을 낼 수 있도록 노력하는 회사이다.

 

▶SK증권
SK증권 문수환 주임이 전하는 하반기 채용 A to Z

 


1) 학점과 영어성적은 합격의 당락을 좌우하지 않는다
1차 서류에서 학점, 나이, 학교 등의 정보를 블라인드하고 평가한다. 이름과 전공만 공개된다. 또한 SK증권은 외국어 능력을 중요시하지 않는다. 사업자체가 국내에 초점을 맞추고 있어 외국어 성적은 필요하지 않다.

 

2) 직무이해도가 중요하다
SK증권의 인재상은 ‘엄격한 윤리의식을 기반으로 열정과 도전정신으로 무장한 최고의 금융전문가’다. 지원자들은 왜 증권사에 오고 싶은지, 입사를 위해 어떤 준비를 했는지, 어떤 업무를 하고 싶은지, 이루고 싶은 목표는 무엇인지 소개할 수 있어야 하고 이것을 바탕으로 지원하고자 하는 직무에 대한 직무이해도가 중요하다. 하지만 전문지식을 갖추는 데에만 노력하기보다는 ‘Success Potential’, 즉 창의적 문제해결, 과감한 실행, 상호 성장 추구, 최고 전문성 추구에 맞춰, 정보를 보다 크리에이티브하게 읽어낼 수 있는 사람을 기대한다.


 

▶SK㈜ C&C
-SK㈜ C&C 김수훈 차장이 전하는 하반기 채용 A to Z


 


1) 공유가치를 기반으로 솔직하게 어필하자
회사의 인재상에 너무 맞춰서 쓰려고만 하다 보면 본인의 색깔을 잃게 된다. 지원자가 회사에 필요한 직무를 아는 것도 중요하지만 본인이 어떤 사람인지 생각해보는 것도 중요하다. 자신의 강점은 무엇이며 차별화되는 색은 무엇인지 잘 보여줄 수 있으면 좋다.

 

2) 인재육성체계
ICT를 기반으로 사업과 구성원 성장을 함께할 수 있도록 기술전문가 육성 강화를 위한 기술역량 Roadmap을 구성한다. SK㈜ C&C는 미래 산업으로 주목 받고 있는 인공지능(AI) 분야 우수 인재 양성을 하고 있다. ‘AI 산학 장학생 선발’ 접수기간은 오는 23일까지이며 최종 선발은 11월초 예정이다. 선발된 산학 장학생에게는 등록금 전액과 월별 연구 지원금을 지원할 예정이며, SK㈜ C&C 직원 대상의 글로벌 벤치마킹 프로그램(GSP) 참가 기회 및 대내외 학회 참가 경비도 지원할 예정이라고 한다.

 

CHAPTER 2 취준생이 말하는 SK Careers 특강 후기

 

 
<왼쪽부터 최미애 29, 전용섭 26>


 

희망직무: SK텔레콤 마케팅, B2B솔루션
궁금했던 것들이 해소되었고, 딱딱한 분위기가 아닌 유쾌한 분위기로 다소 어두울 수 있는 주제들을 다뤄주셔서 재미있는 시간을 보낸 것 같습니다. 채용담당자님이 말씀해 주신대로 잘 준비해서 이번 하반기에 꼭 좋은 일이 있으면 좋겠습니다.


 

<정희석 (27, 통계학과)>


희망직무: SK증권 PB
SK Talent Festival에 와서 직접 상담도 하고 특강을 들으니 앞으로의 방향을 잘 잡을 수 있게 되어서 도움이 되었고, 전형과 면접 이런 세부적인 방향에 대해서 알 수 있어서 좋았습니다. 특히 질의응답 시간에 모든 질문에 친절하게 답변해주셔서 좋았습니다. 


<박민준 (29, 영미권통상통번역)>


희망직무: 영업, 경영지원
일찍 와서 SK가스, SK증권, SK㈜ C&C 세 관계사의 특강을 듣고, 커리어 상담까지 받았어요. 특히, 특강에서는 인터넷으로 찾아도 쉽게 알 수 없는 유익한 정보들을 많이 알려주셔서 많은 도움이 되었습니다. 앞으로 특강에서 말씀해주신 정보들을 바탕으로 자기소개서, SKCT, 면접을 준비하면 좋은 성과가 있을 것이라고 생각합니다. 감사합니다.


CHAPTER 3 마무리
많은 취준생들이 특강을 들으며, 자리가 없어 서서 필기도 하고, 질의응답 시간을 통해서 궁금증을 해결하는 유익한 시간을 가졌다. 채용담당자가 직접 전해주는 하반기 채용의 A to Z을 명심하여 성공적인 취업을 하길 바란다.

 

 

 


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  1. 쏘0 2016.10.21 19:45 신고 Address Modify/Delete Reply

    실무자부터 학생들까지 다양한 사람들의 이야기를 통해 유용한 팁들을 많이 전해주셨네요 :) 좋은 콘텐츠 감사합니다.

취업행 열차, SK Talent Festival를 타자!
당신의 궁금증을 날려줄 Careers 상담
2016 SK 하반기 신입사원 모집 시작됐다. SK그룹의 신입사원이 되기 위해 열심히 노력하는 취업준비생들이지만. SK그룹으로 가는 길이 만만치 않은데! 이에 도움을 주고자, SK그룹 취업준비생을 위해 등장한 것이 있으니 바로, 취업행 특급열차인 ‘SK Talent Festival’다.


SK Talent Festival 열차 안에 준비된 ‘Careers 상담’, ‘Careers 특강’, ‘Job Talk’를 경험하면 SK그룹 취업에 한발 더 가까워 진다는 소리에 SK Careers Editor가 그 현장에 다녀왔다. SK그룹에 입사를 꿈꾸는 취업준비생이라면 지금부터 출~발!

 

SK Careers Editor 고형욱

 


<SK Talent Festival 안내데스크 모습, 사전 접수도, 현장 접수도 가능해 이곳을 찾은 취준생들이 모두가 함께 즐길 수 있었다.>


 

수많은 사람들이 SK Talent Festival 열차에 몸을 싣기 위해 이른 아침부터 SK Talent Festival 열차가 있는 충정로 LW 컨벤션 센터에 모였다. 이번 SK Talent Festival에는 ‘Careers 상담’, ‘Careers 특강’, ‘Job Talk’ 세 가지 프로그램이 준비되어 있었다.

 

 

SK Talent Festival 열차를 탑승한 취업준비생은 열차의 첫 번째 칸인 ‘Careers 상담’을 마주하게 된다. ‘Careers 상담’ 칸에서는 취업준비생에게 관계사별 1:1 맞춤형 컨설팅을 제공하고 있다. 취업준비생은 본인이 작성한 자기소개서를 토대로 ‘Careers 상담’칸에서 상담을 통해 자신이 관심 있는 관계사에 대해 평소 궁금했던 점, 직무 관련 정보 등 다양한 정보를 얻을 수 있다.


 Careers 상담 열차 이용방법!


Step 1. 관계사의 번호표를 뽑는다

 


<상담 차례를 알려주는 번호표 기계>

 

실제로 많은 취업준비생은 ‘Careers 상담’칸을 지나가기 위해 자신이 원하는 관계사의 번호표를 뽑고, 자기소개서를 작성하며 자신의 차례를 기다리고 있었다.

 

Step 2. 커피를 마시며 자소서를 작성한다
 


<’Careers 상담’ 용 자기소개서 용지>
 


<차례를 기다리며 자기소개서를 작성하는 취업준비생>


번호표를 받은 참가자들은 보다 자세한 상담을 받기 위해 자기소개서를 작성했다. 이들은 용지에 어떤 분야에 관심이 많고, 궁금한 점은 무엇인지에 대해 적으며 자신의 번호가 호명되길 기다렸다. 취준생들이 느끼는 기다림의 긴장감과 무료함은 뒤편에 마련된 커피, 아이스티 등 음료가 풀어주었다. 

 

 


Step 3. 관계사의 채용담당자들과 실무자들을 만나 상담을 받는다
‘띵똥’ 드디어 상담의 순서를 알리는 소리가 나고! 자신의 차례가 된 참가자는 상담 받기 원한 관계사 부스로 찾아가 ‘Careers 상담’을 받았다. 

 
<Careers 상담 현장 모습>
 
<1:1 상담을 받는 모습>


‘Careers 상담’을 위해 각 관계사에서 나온 SK구성원 중, SK Talents Festival 홍보 티저 영상 속 주인공들도 만나볼 수 있었다. 티저 영상에서만 봤던 주인공들에게 1:1로 상담을 받을 수 있는 좋은 기회 덕분인지, Careers 상담을 받고 나오는 취업준비생의 표정들은 하나같이 밝았다.

 

 

<에디터와 함께 사진을 찍은 티저 영상 속, SK텔레콤 배준호 매니저 (위) SK브로드밴드 김선일 사원(아래)>

 

티저 속 영상의 주인공들도 감회가 남다른 듯했다. 그들은 “티저 영상을 통해 알아 보시는 분들이 종종 계셔서 좋았다”고 전했다. 또, “직무에 대한 설명이 포함된 영상을 보고 오셨기 때문인지 직무에 대한 더 구체적인 질문이 오가서 전반적으로 알찬 상담이 진행된 것 같다”고 말했다. 마지막으로 “채용 과정이 조금 긴데, 그 기간 동안 자신감 잃지 마시어 좋은 결과 얻으셨음 좋겠다”는 격려의 말도 잊지 않았다. 

 

 취준생이 직접 추천합니다! ‘Careers 상담’


1. 관계사에 대한 해박한 지식을 얻고 싶다면 추천
 


<강민구, 26 >

 

“상반기에 SK텔레콤 인턴을 지원했다 탈락한 경험이 있어요. 혼자서 떨어진 이유를 분석해 보다가 SK텔레콤에 대한 정보가 부족했음을 알았어요. SK텔레콤에 대한 더 많은 정보를 얻기 위해 ‘Careers 상담’을 선택하게 되었죠! 그리고 정말 많은 정보를 얻고 갑니다!”


2. 회사 내에서 어떤 업무를 하는지, 그 업무가 내 적성과 맞는지 알아보기에 제격!


<한윤범, 25>


“SK㈜ C&C 관계사에 관심이 있어 참가하게 됐는데, 구체적으로 해당 관계사에서 어떤 업무를 하는지, 그 업무가 내 적성과 맞는지 알아보기에 제격이었던 프로그램이었어요.”

 

3. 나와 회사의 궁합 체크를 위한 필수 점검 코스!
 


<서주희, 27>


“내가 자신 있는 반도체 공정에 관한 일과 SK하이닉스가 원하는 인재와 맞아 떨어지는지, 또 내가 SK하이닉스에서 일하게 된다면 회사와 내가 시너지를 낼 수 있는지 궁금해서 Careers 상담을 신청하게 되었어요! 원하는 답을 듣고 가서 좋네요!”


올해도 Careers 상담의 창구 앞은 문전성시를 이루며 취준생들의 인기를 샀다. 각 관계사 채용담당자들과 1:1로 만나 2016 하반기 신입사원 모집에 관한 궁금증부터 관계사와 직무에 대한 모든 궁금증을 풀 수 있었던 자리! 이로써 취준생들이 SK 하반기 그룹 채용에 한 발 더 가까워졌음이 틀림없다.

 

 

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취업행 열차의 두 번째 역! SK Talent Festival: Careers 특강

우리의 취업 고민을 해결해 줄 SK Talent Festival의 또 다른 역, 바로 ‘Careers 특강’역입니다. 이 곳에서는 각 관계사의 채용담당자가 관계사를 소개하고 채용정보를 알려주는 시간을 가졌습니다. 딱딱한 분위기가 아닌 편안한 분위기에서 가장 정확하고 신뢰성 있는 팁을 얻어갈 수 있던 시간이었는데요, 각 관계사마다 어떤 채용정보를 알려주셨는지 함께 알아보도록 할까요?


SK Career Editor 조유빈

 

 

SK이노베이션
회사소개: 국내 최고 석유사업자의 위치를 유지하고 있으며 SK이노베이션 내 6개의 회사 체제로 구성. 균형 있는 포트폴리오 밸런스로) 경쟁적 측면에서 우위를 차지
 

SK에너지는 단일 complex로 국내 1위 석유사업자로서 입지를 다짐

SK루브리컨츠는 한국과 아시아를 연결하며 전 세계 기유시장 점유율 1위를 차지
SK트레이딩인터내셔널은 싱가포르에 본사가 위치하고 있다는 점이 특징! 구성원의 40%가 해외근무

채용담당자가 전하는 채용 팁
SK이노베이션의 인재상은 신뢰를 기반으로 도전, 혁신을 실천하는 Global Expert이며, 서로를 존중하고 배려하는 Caring Professional을 지향하고 있습니다. 2017년 1월 입사가 가능한 졸업예정자 및 졸업자라면 지원 가능하니, 많은 관심 부탁드립니다.


참고로 채용에 있어서 직무관련 석사를 받으셨다면 경력으로 인정되며, E&P와 R&D직무 채용 시에는 우대를 받기도 합니다. 재무직무 지원에 있어서는 아무래도 상경계열이 유리한 것이 사실이긴 합니다. 그러나 경쟁률은 큰 의미가 없기 때문에 지원하실 때 크게 신경 쓰지 않아도 됩니다.

 

 SK네트웍스
회사소개: 무역, 단말기 판매, 석유제품 판매, Car service, 패션, 호텔, 총 6개의 다양한 영역에서 사업 진행.
 

상사: 화학, 철강, 석탄으로 원자재 중심으로 Trading 중국과 중동이 주요 진출 지역이며 더 넓히는 중
ICT마케팅: 휴대폰 단말기 판매
Energy Marketing: 석유제품 판매 및 유통

Car Life Service: SK네트웍스의 신(新)동력으로 빠른 성장세를 보이며 렌터카와 자동차정비 서비스를 제공

패션사업: 자체 디자인을 통해 새로운 패션 문화를 선도
호텔: 고품격 서비스를 제공

 

채용담당자가 전하는 채용 팁
인재상은 그룹의 핵심가치인 SKMS(SK 모든 구성원의 합의를 통해 만들어진 SK 고유의 경영관리체계)와 SUPEX의 실천을 바탕으로, 패기와 소통으로 고객의 가치를 창출하는 전문가를 지향합니다. SK네트웍스에서 말하는 ‘패기’란, 일을 할 때에 있어서 적극적으로 참여하고 진취적인 행동과 일 처리에 있어서 마무리를 확실하게 하는 자세를 말합니다. 또, ‘소통’이란 본인이 가지고 있는 아이디어를 주저없이 꺼내고 타인을 독려할 수 있는 것을 의미합니다. 본인이 종사하는 업종에서 전문가가 되길 바라고 있죠.

 

이번 하반기 채용에서는 패션과 호텔을 제외한 사업 분야에서 신입사원을 모집하고 있습니다. 신동력 사업으로 카 라이프 서비스(Car Life Service)가 떠오르고 있기 때문에, 작년보다는 채용인원수가 늘어날 가능성이 있습니다.

해외소재의 대학을 졸업하신 분이 많지는 않으나, 중국 쪽에 많은 사업장이 있기 때문에 중국어를 잘하면 도움이 될 듯합니다. 마지막으로 서류전형에서는 오타 또는 성의 없는 서류는 감점사유가 될 수 있으니 주의하시면 좋을 것 같습니다.


 SK케미칼
회사소개: ‘지구의 환경을 보호하고 인류의 건강을 증진시킨다’는 목표를 가진 화학회사로 정밀화학과 생명과학 분야에서 Global Leading Company로 도약. 현재는 Green Chemicals(친환경소재)와 Life Science(제약, 백신)을 양대 산맥 사업으로 두고 중국을 중심으로 해외진출을 적극적으로 추진 중!

 

채용담당자가 전하는 채용 팁
SK케미칼에서 추구하는 인재상은 ‘따뜻한 Professional을 가진 사람들’입니다. 하반기 공채 계획으로는 Bio R&D직무가 있습니다. 생물공학/생명과학/약학에서 석사 이상이어야 지원 가능하며, 연구개발기술, 분석력 및 기획력과 의사소통 능력과 cGMP를 이해할 수 있어야 합니다.

생산관리 및 품질관리 직무에는 Risk Management, SHE관리 및 분석력이 요구됩니다. 서류전형과 필기전형을 통과한 후, 면접전형에서 면접자들은 연구/전문 분야 와 신규 과제 제안을 진행하게 될 예정입니다. 더불어 Structured Interview가 이루어질 예정이며, R&D직군이라면 Presentation 면접을 보게 됩니다.

 

 SK E&S
회사소개: 국내 유일의 LNG 직도입으로 국내 안정적인 전력수급에 기여를 하고 있음. 또한 도시가스 부문에서 국내 업계 1위로 도시가스 공급권역 내 종합에너지 솔루션을 제공하며 이제는 국내를 넘어 세계로 도약하기 위해 계속 나아감!


채용담당자가 전하는 채용 팁
SK E&S는 구성원들과 소통하면서 시너지를 내는 사람을 원합니다. 본인이 구성원 내에서 얼마나 좋은 동료가 될 수 있는지를 중요하게 여깁니다. 지원 시, 공학을 전공하지만 상경계열에 어느 정도 지식이 있으시다면 그 부분을 강조하면 좋을 것 같습니다. 전공에 대해서는 크게 신경 쓰지 않으셔도 됩니다. 현재 현업에 계신 분들도 각자 다양한 전공을 가지고 있습니다.


자기소개서를 작성하실 때에는 과정을 중심으로 표절에 의혹이 없게 솔직하게 작성해야 하며, 모든 사람들이 겪은 경험보다는 자기만의 경험을 위주로 작성하는 것을 추천합니다. 영어 면접은 없지만, 업무 특성상 전략사업 직무에서는 진행될 수도 있습니다. 서류전형에서는 문항별 행동사례를 작성함으로써, 경험에 따른 행동특성을 작성하시면 됩니다.


면접전형에서는 실무지식과 직무수행 스킬(행동특성, 문제해결력 등)에 관한 질문이 나온다고 보시면 됩니다. 또한 그룹토론은 최근 시사, 이슈에 대한 주제로 이루어지며 현장에서 약 25분간 준비한 후 토론을 하게 됩니다.


 SK플래닛

회사소개: 통합 커머스 플랫폼 회사로서, 고객에게 최적화된 차별력 서비스와 다양한 플랫폼을 제공. 소비자의 스마트한 쇼핑 생활과 판매자의 통합 마케팅 솔루션 지원. O2O Commerce와 Marketing Communication으로 스마트하면서도 새로운 가치를 창출하는 데에 기여.

 

채용담당자가 전하는 채용 팁
SK플래닛이 원하는 인재는 ‘The Savvy Frontier’입니다. 자기 분야의 전문성을 갖추고 과감한 도전 정신과 패기로 무장한 인재를 뜻합니다.


모집분야 중 비즈니스 직군은 여러 직무가 있는데 따로 뽑는 것은 아닙니다. 비즈니스 직군으로 뽑고 나서, 합격자들이 교육 후, 개별면담을 통해 희망하는 직군 또는 적절한 곳에 배치를 하고 있으니 참고 부탁드립니다. 만약, 마케팅 직무로 가고 싶다면 비즈니스 직군 관점에서 본인의 역량을 기술하면 되고, 특화되어 있다면 마케팅 부분을 위주로 작성해도 됩니다.
 


<SK Careers 특강에 참여한 SK플래닛 지원자>

 

 SK브로드밴드
회사소개: 전화 및 IPTV등의 선도적인 개발 보급과 기업고객을 위한 전용회선 및 전화 등 서비스를 제공. 2016년까지 미디어/B2B 전문회사로의 변화를 위해 매진 중. 핵심 비즈니스는 콘텐츠분야로, Btv가 있으며 콘텐츠 관련된 분야는 SK브로드밴드가 핵심 키를 가지고 있다고 볼 수 있음.

 

채용담당자가 전하는 채용 팁
SK브로드밴드는 SKMS에 대한 확신과 열정을 바탕으로 Global Top 수준의 역량을 보유하며 자기분야에서 가치 있는 전문가가 될 수 있도록 노력하는 사람을 원합니다.

이번 채용은 마케팅 영업과 네트웍 기술분야를 채용하고 있습니다. 서류작성 시, 너무 과장된 목표를 서술하는 것은 금물입니다. 이때, 꼭 성공한 정보만 쓰는 것이 아니라 고난을 통해 극복한 과정과 그 안에서 본인 얻은 바를 중심으로 작성하시면 좋을 것 같습니다.

직무 중 B2C 마케터는 홈고객을 주로 상대하며 B2B마케터는 대형 고객사를 찾아가서 직접 입찰 및 제안을 하는 업무를 합니다. 두 직무가 비슷하지만 다른 업무임을 알고 계시면 좋습니다. 


 
<SK Careers 특강에 참여한 SK브로드밴드 지원자>

 


Careers 특강을 통해 본 2016 하반기 SK그룹 채용

1. 경쟁률에는 큰 의미를 두지 말 것!
2. 각 관계사마다 직무의 전문성을 위해서 우대하는 전공이 있지만 우대일뿐! 겁먹지 말고 충분히 역량을 키웠다면 지원해보자!
3. SK의 공통 채용일정은 같지만 각 직무의 세부적인 면접 내용 등은 다르므로 참고할 것
4. 각 관계사별 채용인원은 다르고 0명, 00명, 000명이지만 유동적으로 채용할 예정


 

많은 분들의 열정과 참여가 돋보였던 Careers 특강! 강연을 들으면서 손을 바삐 움직이며 필기도하고 사진을 찍는 모습이 눈에 들어왔습니다. 또한 많은 분들이 Q&A 시간을 통해서 열정적으로 질문을 하셨는데요, 모두가 알찬 정보에 만족감을 가지는 듯한 눈치였습니다. 이날 전수받은 채용담당자분들의 정확한 정보와 꿀팁, 잊지 마시고 하반기 성공적인 취업행 열차에 탑승하시길 바랍니다!

 

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  1. seoa 2016.09.08 17:09 신고 Address Modify/Delete Reply

    좋은 정보 잘 읽고 갑니다

  2. Wonnee 2016.09.08 17:11 신고 Address Modify/Delete Reply

    도움이많이되엇어요ㅎㅎ감사해요

  3. Hong버딘 2016.09.08 20:05 신고 Address Modify/Delete Reply

    좋은정보감사합니다 많은도움이되었습니다!


SK Talent Festival 가기 전에 티저 영상으로 먼저 만나자 

Job Talk의 주인공, SK브로드밴드 미디어기술팀 김선일 사원

 

올해 SK Talent Festival에는 특별히 SK관계사 구성원을 만나 직무에 대해 이야기할 수 있는 Job Talk 가 마련됐다. SK브로드밴드 미디어기술팀 김선일 사원도 여기에 함께 한다. 그를 만나고 싶다면, 9월 5일(월)~6일(화) LW 컨벤션에서 진행될 SK Talent Festival을 찾아 보자!


 



김선일 사원이 속해있는 미디어기술팀은 미디어 분야 전반에 걸쳐 사업을 지원한다. Btv서비스 제공에 필요한 기술파트를 기획하고 인프라를 구축하고 있으며, 사업에 필요한 데이터 정합성을 검증하고 데이터를 활용한 업무 분석과 사업 구상을 가능하도록 한다. Btv와 oksusu 서비스 운용 업무를 통해 고객 가치를 높이고 개발팀과의 기술적인 논의를 통해 신규 서비스 도입에 필요한 Project Manager 역할도 담당하고 있다.




 

"저희 회사는 입사 후에도 충분히 배우고 성장할 수 있는 탄탄한 육성프로그램을 가지고 있습니다. 그룹 신입사원 과정을 이수하면 바로 SK브로드밴드 신입사원 입문과정에 들어가게 되는데요. 여기서 마케팅과 네트워크, 기업사업, 미디어 총 4개 부문에 대한 각 사업의 비즈니스 현황과 조직을 이해할 수 있게 됩니다. 이를 통해 SK브로드밴드의 인재 핵심가치인 BIKING Spirit을 갖춘 신입사원으로 거듭나게 되죠. (Vㅏ이킹 아니고 Bㅏ이킹이 맞음)


업무 배치를 받은 후에는 미디어 특화 업무를 위한 외부 빅데이터 전문가 양성과정과 사내 미디어 아카데미 교육을 지원하고요. 자율적인 역량 개발을 위한 전시회 관람, 멘토링, 풀뿌리 스터디 등을 통해 팀원들 간의 교류는 물론, 급변하는 시장의 트렌드를 읽을 수 있도록 아낌없이 지원해줍니다.


‘만/이/불/식’이라는 말이 있습니다. 천천히 가되 결코 멈추지 말라는 듯인데요. 이 말은 우직하고 낙관적인 엔지니어가 되고 싶은 제 좌우명이자 지금껏 한번도 멈춰본 적 없는 저희 SK브로드밴드의 모습을 잘 담아낸 말인 듯합니다. 여러분을 기다리겠습니다!"




*뒷이야기가 궁금하면 신청하세요, SK Talent Festival!



SK브로드밴드 김선일 사원과 함께 더 많은 이야기를 나누고 싶다면, SK Talent Festival의 Job Talk의 문을 Talk Talk 두드려 보자!


SK브로드밴드 미디어 직무 김선일 사원 Job Talk 일정

- 9/5(월) 13:00~14:00, 16:00~17:00

- 9/6(화) 14:00~15:00, 17:00~18:00 






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SK Talent Festival 가기 전에 티저 영상으로 먼저 만나자 

Job Talk의 주인공, SK㈜ C&C 김찬호 사원

 

올해 SK Talent Festival에는 특별히 SK관계사 구성원을 만나 직무에 대해 이야기할 수 있는 Job Talk 가 마련됐다. SK㈜ C&C 김찬호 사원을 만나고 싶다면, 9월 5일(월)~6일(화) LW 컨벤션에서 진행될 SK Talent Festival을 찾아 보자!



 

 


 

SK㈜ C&C ICT R&D Center 내의 Cloud Tech업무를 담당하고 있는 소프트웨어 엔지니어 김찬호 사원! 그가 소개하는 SK㈜ C&C 정리 노트를 들여다 보자!


그중에서도 김 사원은 클라우드 컴퓨팅을 위한 플랫폼 구축을 담당하고 있다. 이를 PaaS라고 한다. (물파스나 몸에 붙이는 그런 파스는 아니라는 거) 


PaaS(파스)는 ‘Platform as a Service’의 약자로 클라우드 상에서 소프트웨어를 개발하고 관리하기 위한 환경을 서비스 형태로 제공하는 것을 뜻한다.이러한 PaaS를 오픈소스 소프트웨어를 활용하여 구축하고 운영해 나가는 기술에 대해 연구 개발하는 것이 그가 맡은 업무다.



실제로 SK㈜ C&C는 앞으로 ICT 분야를 주도해나갈 신기술에 대한 투자와 사업을 적극적으로 펼치고 있다. Cloud, Big data, AI, IoT 분야에서 Global Top Tier로 나아가고 있는 것. 




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SK㈜ C&C ICT (R&D) 직무 김찬호 사원 Job Talk 일정

- 9/5(월) 13:00~14:00, 16:00~17:00

- 9/6(화) 14:00~15:00, 17:00~18:00 



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